人事行政六大模块，一张图讲透
茅茅老师
2026-09-29 09:38
3.6k 阅读
做人事的姐妹，是不是经常被行政事务缠身？招聘、培训、绩效还没忙完，又要管采购、资产、会务外联。其实人事和行政从来不分家，真正专业的HR，必须两手都硬。
这份人事行政六大模块全解析，把两大体系一次讲清楚：
人事管理六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
行政管理六大模块：流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料。
重点拆解了人力资源规划：五大目标、人力资源核查、需求预测方法、工作分析的定义/作用/程序/15项信息内容，从理论到落地一张图全讲明白。
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