三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年9月21日）
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2026-09-21 08:31
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“学习型组织，是不断扩展其创造未来能力的组织。”
1、教育部：京津冀校园招聘月活动提供就业岗位3万余个
19日，据报道，教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动暨京津冀高校毕业生校企供需对接会在北京交通大学举行，将汇集京津冀地区500余家优质用人单位，提供就业岗位3万余个，涵盖金融与专业服务、数字科技、能源化工、交通建筑、装备制造等14个重点领域，吸引1万余名高校毕业生到场应聘。
2、拖欠员工公积金，娃哈哈致歉
19日，据报道，娃哈哈发布关于虎林公司员工住房公积金事宜的说明：近期，虎林公司员工住房公积金问题引发广泛关注，我们深表歉意。保障员工合法权益是我们的责任和底线，我们诚恳接受批评，绝不推诿。公司高度重视，第一时间开展核查，依法依规推进相关补缴事宜。目前，相关款项已划入鸡西市住房公积金管理中心指定账户，正配合办理逐人入账手续，确保尽快落实到每一位员工。
3、澳大利亚：竞业限制改革草案拟收紧中低收入员工适用范围
19日，据报道，澳大利亚联邦政府日前发布竞业限制改革立法草案，拟禁止对年收入低于Fair Work高收入门槛19.01万澳元的劳动者使用竞业限制，并同步处理其他不公平限制条款。政府援引研究称约五分之一劳动者受竞业条款约束。
4、大众：全面重组计划拟再削减保时捷逾4000个岗位
19日，据报道，大众监事会近期批准了一项协议，旨在推动大众迄今规模最大的重组计划。文件提出，保时捷品牌将削减约4100名员工，以弥补约7亿欧元的间接成本缺口。这些裁员将“叠加在现有协议之上”。今年7月，保时捷管理层与劳工代表同意，在此前确定的4000个裁员岗位基础上再增加5000个裁员名额。
5、报告：全球51%科技雇主计划扩招，中国前景33%
19日，据报道，Experis与ManpowerGroup 9月15日发布第四季度科技人才展望，覆盖42个国家和地区4258家科技与IT服务雇主。全球科技行业第四季度净雇佣前景为+37%，51%的雇主计划增加人员，中国净雇佣前景为33%。
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