HR版OpenClaw实战手册，一起养龙虾
茅茅老师
2026-09-23 08:50
7.0k 阅读
做HR的姐妹，每天被简历淹没、被考勤追着跑、被员工咨询轰炸——不是你不努力，是没把重复劳动外包出去。
OpenClaw（大龙虾）不只是写JD筛简历，它能把HR全场景工作自动化：
招聘全流程：读取简历文件夹，对照JD自动筛选匹配度≥80%的候选人，生成筛选报告，再按联系方式批量发送面试邀约，全程无需人工干预。
员工关怀：自动读取员工信息表，当天生日自动发生日祝福；入职周年自动推成长祝福；连续加班自动提醒部门负责人关注。
考勤合规：每日8:30读取考勤数据，筛选迟到早退，自动发提醒；连续3天异常，同步至部门主管。
员工关系：自动生成绩效面谈、离职沟通、违纪谈话标准话术；汇总员工投诉按类别分类，自动推送责任部门跟进。
劳动法咨询：员工问“公司单方面调岗怎么办”，OpenClaw直接引用《劳动合同法》第三十五条给出判断依据和操作建议。
这些指令都可以直接复制使用，拿来就能落地。
OpenClaw实操提效手册
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