三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年8月31日）
三茅网
2026-08-31 08:34
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“企业对年轻人的第一份承诺，往往也是雇主品牌最难重来的第一次印象。”
1、南京：将住房公积金异地贷款范围扩展至全国
30日，据报道，南京住房公积金管理中心日期那发布公告称，为更好发挥住房公积金制度作用，进一步满足购房人跨区域住房消费需求，现将住房公积金异地贷款范围扩展至全国。全国范围内的住房公积金缴存人，在南京市购房均可向南京住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。本通知自2026年9月1日起施行。
2、程一笑：快手持续创作超10年的作者超过1700万
30日，据报道，快手科技创始人、董事长兼首席执行官程一笑在2026快手光合创作者大会上表示，目前，快手冷启动流量中，给到万粉以下创作者的占比达到75%。现阶段，每天在快手上发布的作品数量超过5800万；持续发布作品超过10年的创作者已超过1700万。 长期创作也在不断沉淀信任关系。
3、2026中国HR薪酬指南：上海CHO年薪最高350万元
30日，据报道，Morgan McKinley《2026年中国大陆人力资源全职薪酬指南》显示，上海首席人力资源官或HR副总裁年薪区间为200万至350万元，人力资源总监为120万至250万元，HRBP总监为90万至230万元，薪酬福利总监为97.5万至200万元，组织发展和人才管理总监均为120万至200万元。
4、BOSS直聘、猎聘AI招聘提速，简历真实性判断难度上升
30日，据报道，AI已成为BOSS直聘、猎聘付费升级和匹配提效的重要工具。与此同时，求职者借助AI批量优化简历、生成面试话术，平台简历同质化和“秒筛秒拒”现象增加。BOSS直聘二季度管理及行政费用同比下降29.7%，研发费用同比增长3.5%。
5、新西兰：放宽技术移民工资门槛
30日，据报道，新西兰移民局宣布，技术移民类别相关规则自8月24日起生效。申请人在获得技能工作经验时满足当时的SMC工资门槛即可，申请居留时不再因之后中位数工资上涨被要求重新达到更高门槛；部分人员可使用工作签证获批日的工资门槛，持职业注册人员的英语测试有效期也由2年延长至5年。
HR缺的不是简历，是这套能拿来即用的招聘体系！（附370份资料包）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年9月4日）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年9月3日）
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