三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年8月27日)

三茅网 2026-08-27 08:35 4.4k 阅读

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AI真正释放的人效,不是少了多少人,而是少了多少无效工作。”

1、工信部:召开制造业座谈会,围绕人才队伍建设听取意见建议

26日,据报道,工业和信息化部党组书记、部长李乐成主持召开第二十一次制造业企业座谈会,聚焦产业人才队伍建设,听取相关企业情况介绍和意见建议。会议强调,要更好统筹发展和安全,以科技创新塑造产业发展优势,以人才引育驱动创新发展引擎,以开放协同构建国际合作格局,以人才安全筑牢产业安全屏障。要持续巩固壮大产业人才队伍,加力促进创新链产业链资金链人才链深度融合,推动形成以高素质人才促进新型工业化高质量发展的良好局面。


2、江苏常州通报“星宇股份被曝批量劝退应届生”

26日,据报道,江苏常州市人力资源和社会保障局发布情况通报:近期,媒体报道常州星宇车灯股份有限公司(以下简称“星宇股份”)解聘应届大学毕业生,引发社会关注,我局成立专项工作组开展全面调查。星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。


3、宏胜集团人事大调整,宗馥莉“心腹”被免职

26日,据报道,胜集团再次出现人事变动。一份内部任命书显示,宏胜集团人力资源部部长寇静被免职,由潍坊公司副总经理刘晓静接任。寇静则出任人力资源部员工关系科科长一职,疑似被降职。有市场声音称,寇静被视为宗馥莉的“心腹”,此次免职可能涉及更复杂的内部管理因素。


4、‌重组AI游戏部门?腾讯相关人士回应

26日,据报道,针对腾讯互动娱乐事业群(IEG)重组AI游戏部门一事,腾讯相关人士称,该报道内容存在大量失实,所谓“成立新部门”系误读。此前有消息称,IEG正在重组AI游戏部门,将IEG CROS(腾讯游戏技术中台)旗下的ARC Lab与游戏AI引擎部整合,并规划扩大至400-500人。


5、报告:近三成企业已在校招中布局AI人才

26日,据报道,国内人力资源服务商前程无忧日前51job发布《2027届校招AI人才市场洞察》,基于超8000份企业及个人调研数据显示,AI技术正深度重塑应届生就业市场。近三成企业已在校招中布局AI人才,其中56.8%的企业相关需求同比上升。岗位方面,AI应用开发工程师需求最集中(53.9%),而企业招聘时最看重数学与统计基础(58.9%),其次为机器学习理论与实践(46.5%)。

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1、工信部:召开制造业座谈会,围绕人才队伍建设听取意见建议

26日,据报道,工业和信息化部党组书记、部长李乐成主持召开第二十一次制造业企业座谈会,聚焦产业人才队伍建设,听取相关企业情况介绍和意见建议。会议强调,要更好统筹发展和安全,以科技创新塑造产业发展优势,以人才引育驱动创新发展引擎,以开放协同构建国际合作格局,以人才安全筑牢产业安全屏障。要持续巩固壮大产业人才队伍,加力促进创新链产业链资金链人才链深度融合,推动形成以高素质人才促进新型工业化高质量发展的良好局面。


2、江苏常州通报“星宇股份被曝批量劝退应届生”

26日,据报道,江苏常州市人力资源和社会保障局发布情况通报:近期,媒体报道常州星宇车灯股份有限公司(以下简称“星宇股份”)解聘应届大学毕业生,引发社会关注,我局成立专项工作组开展全面调查。星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。


3、宏胜集团人事大调整,宗馥莉“心腹”被免职

26日,据报道,胜集团再次出现人事变动。一份内部任命书显示,宏胜集团人力资源部部长寇静被免职,由潍坊公司副总经理刘晓静接任。寇静则出任人力资源部员工关系科科长一职,疑似被降职。有市场声音称,寇静被视为宗馥莉的“心腹”,此次免职可能涉及更复杂的内部管理因素。


4、‌重组AI游戏部门?腾讯相关人士回应

26日,据报道,针对腾讯互动娱乐事业群(IEG)重组AI游戏部门一事,腾讯相关人士称,该报道内容存在大量失实,所谓“成立新部门”系误读。此前有消息称,IEG正在重组AI游戏部门,将IEG CROS(腾讯游戏技术中台)旗下的ARC Lab与游戏AI引擎部整合,并规划扩大至400-500人。


5、报告:近三成企业已在校招中布局AI人才

26日,据报道,国内人力资源服务商前程无忧日前51job发布《2027届校招AI人才市场洞察》,基于超8000份企业及个人调研数据显示,AI技术正深度重塑应届生就业市场。近三成企业已在校招中布局AI人才,其中56.8%的企业相关需求同比上升。岗位方面,AI应用开发工程师需求最集中(53.9%),而企业招聘时最看重数学与统计基础(58.9%),其次为机器学习理论与实践(46.5%)。

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