做行政的姐妹有没有这种经历——员工不配合工作,嘴上说着“好的好的”,转头该干嘛干嘛。你稍微语气重一点,反手就被投诉态度不好😭
别怕,这20个场景的话术直接背,关键时刻能镇场子:
1️⃣员工拒绝归还办公设备:出示领用登记表和制度条款,明确告知拒不归还将启动财务追偿。
2️⃣员工私占会议室拒不释放:调取预约系统记录,限时清退,维护公共资源使用秩序。
3️⃣员工违规带人进入办公区:引用访客管理制度,明示安全责任归属。
4️⃣员工禁烟区吸烟:书面警告+罚款+通报,消防红线没有商量余地。
5️⃣员工占用残疾人车位:调取监控+核查残疾证,违者锁车罚款。
6️⃣员工虚报差旅费用:核对发票真伪及行程记录,追回款项并通报,虚假报销零容忍。
7️⃣办公区烹饪、遛宠、高空抛物、私拉电线、破坏公物……全部配有切入路径和标准话术。




HR常用9大场景沟通话术
—————— 领取方式 ——————


