做了三年HRBP，才真正看懂三支柱！（附实操资料包）
三茅网
2026-08-26 08:46
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做了几年HR，你一定听过“三支柱”——HRBP、COE、SSC。但真的让你说清楚这三个角色到底怎么分工、怎么协同、怎么落地，是不是又卡住了？
很多人对三支柱的理解，还停留在“HRBP驻业务、COE出方案、SSC做服务”这个层面。但真正实操起来，边界在哪？怎么避免BP被业务当助理用？COE的方案为什么总是落不了地？SSC除了办入职算工资还能做什么？
今天三茅君给大家带来《HR三支柱》资料包，从三支柱的前世今生，具体的工作内容、案例详解和实操指导，帮助大家更深入的理解“HR三支柱”，并运用到实践中来！
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- 资料详情 -
01
56份三支柱相关资料
华为HRBP与阿里政策体系对比↓
三支柱模型↓
腾讯的HR三支柱↓
02
47份HRBP实战资料
最新版47份HR新人晋升HRBP实战资料，包含名企案例、HRBP工具箱、HRBP实战知识、电子书等，部分资料截图展示如下：
HRBP如何了解业务↓
BLM模型↓
三支柱模型在不同企业中的应用↓
03
81份招聘面试话术技巧资料
81份招聘宝典和话术技巧资料，包含面试沟通技巧、入职面谈技巧、薪酬绩效面谈技巧、离职面谈技巧、跨部门沟通等，部分资料截图展示如下：
以上就是本期福利部分资料福利展示，文件过多，就不一一列举。更多精选福利资源请领取后在欣赏吧~
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-END-
HR缺的不是简历，是这套能拿来即用的招聘体系！（附370份资料包）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年9月4日）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年9月3日）
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