三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年7月22日）
三茅网
2026-07-22 08:26
5.7k 阅读
1、人社部：吸纳重点群体就业的家政企业可享受税收优惠
21日，据报道，人力资源社会保障部在举行的促进家政服务业高质量发展专题新闻发布会上介绍，人社部将指导各地落实好就业创业扶持政策。对家政企业吸纳就业困难人员等重点群体就业的，按规定享受税收优惠、社保补贴等政策。对劳动者在家政服务领域创业的，按规定享受税收优惠、创业担保贷款、场地扶持等政策支持，引导更多劳动者到家政服务领域就业创业。
2、卫健委：2026年度育儿补贴已发放2516万人
21日，据国家卫生健康委消息，截至目前，2026年度育儿补贴已提交申请2751万条，已审核通过2713万条，已发放2516万人。同时，国家卫生健康委、财政部印发通知，将2022-2024年出生婴幼儿的首次育儿补贴申请截止时间延长至2026年12月31日。
3、深汕比亚迪启动大规模招聘，需求超9000个岗位
21日，据报道，位于深圳市深汕特别合作区的比亚迪基地放出大规模招聘启事——鹅埠零部件基地与小漠整车制造基地联合扩招，岗位总数超过9000个，覆盖操作工、技术工质检、管理等多个层级。这是深汕比亚迪汽车工业园今年以来规模最大的一次社会招聘，3月春季招聘时还是两千人，4个月后用工需求翻了4倍多。
4、鸣鸣很忙：全国门店数突破3万家
21日，据报道，鸣鸣很忙集团官方宣布，截至2026年7月20日，集团旗下签约门店总数超30000家，成为国内首家迈入3万店规模的休闲食品饮料连锁企业。秉持“开好店、多开店”的长期主义战略，鸣鸣很忙实现规模增长与经营质量同步提升。
5、英特尔：将在数据中心部门裁员
21日，据报道，英特尔告知其数据中心部门员工，公司计划启动新一轮裁员。英特尔发言人在一份声明中表示：“为落实整体战略，打造业务更聚焦、运营更高效的企业，公司数据中心事业部正调整组织架构，匹配适配长期业务发展的岗位与人才，夯实长期发展根基。我们将尊重所有受影响员工，并配套相关帮扶资源，平稳过渡本次人员调整。“
（待会删）yyds，HR请低调使用！
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年8月11日）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年8月10日）
人事进步最快的方式，没有之一🔥
480个Excel函数神技巧，HR工作效率翻倍！
那个会帮老板做好成本分析的HR，涨了30％工资！
新员工入职培训不会做？这套方案直接抄
这才叫员工培训，你那只是走流程！（HR必备）
人力成本分析表.xls（全自动生成）
薪酬HR必备：公司薪资等级制定方案
人家这才叫面试，你那只是纯聊天！(史上最强招聘面试话术，建议收藏)
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
