近日,人力资源社会保障部发布《关于对拟发布船舶岸基管理工程技术人员等职业信息进行公示的公告》,拟增加12个新职业,同时新增多个新工种。拟新增的12个新职业包括:数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师、船舶岸基管理工程技术人员、工业产品数字建模师、卫星导航设备装调工、微电网管理员、低空物流员、智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师。公示征求意见时间截至2026年7月17日,经修改完善后将正式纳入《国家职业分类大典》。
近日,人社部开展互联网企业云端招聘月活动,超5000家互联网企业集中释放超20万个就业岗位。活动聚焦数字经济、人工智能、云计算、大数据等重点领域,为高校毕业生、失业青年等各类求职者提供精准对接服务。求职者可通过官方招聘平台在线投递简历、参加线上面试,实现"足不出户找工作"。
7月2日,人力资源社会保障部等四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》,明确通过"两延续一优化"实施3项惠企利民政策举措,支持企业稳定岗位,积极吸纳青年就业,助力提升职业技能。一是延续实施稳岗返还政策,中小微企业按不超过60%返还、大型企业按不超过30%返还;二是延续实施一次性扩岗补助政策,每吸纳1人不超过1500元;三是优化技能提升补贴政策,放宽参保年限并拓宽受益范围。各项政策均执行至2026年底。
7月2日,据央视报道,自7月起,美团平台为全国骑手全额缴纳职业伤害保障费用,实现"每单必保、每人必保"。7月1日起,新就业形态人员职业伤害保障试点工作在我国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。开展新就业形态人员职业伤害保障试点,是党中央、国务院为健全新就业形态人员社保制度作出的重要部署,旨在保障外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者职业伤害权益。
7月1日,人力资源社会保障部部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动从7月起至12月,以"服务不断线 攻坚促就业"为主题,面向2026届离校未就业高校毕业生和登记失业青年,集中提供实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、权益维护等全方位就业服务。《通知》明确,及早公布就业服务渠道,集中开展招聘服务,强化困难毕业生就业帮扶。
6月29日,广东省高级人民法院发布劳动争议典型案例——柯某与某人力资源公司、某实业公司劳动争议案。法院最终裁判明确:销售提成是劳动者劳动报酬的组成部分,计算经济补偿金时应当将销售提成纳入基数。该案例为同类劳动争议案件提供了裁判指引,切实维护劳动者合法权益。


