三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年6月29日)

三茅网 2026-06-29 08:33 2.6k 阅读

1、深圳:上半年累计新增上市企业20家,位居全国大中城市第一

28日,据报道,随着国内高端显示制造龙头惠科股份今天登陆深交所主板,上周周深圳已有3家细分赛道龙头企业接连登陆境内外交易所。2026年上半年,深圳年内累计新增上市企业20家,新增上市公司数量位居全国大中城市第一,其中15家企业登陆港交所,刷新了深圳半年度跨境上市数量的纪录。


2、追觅:业务调整,同步启动人员优化

28日,据报道,追觅系各大业务单元(BU)正在收缩和调整,将旗下超过200个业务单元(BU)大幅收缩整合为四大主营业务板块,并同步启动人员优化,这也是追觅成立以来最大规模的组织人事精简。据悉,此次公司总体裁撤比例约为12%。据估算,目前追觅体系(不含一线工厂员工)总人数约2万人,此次优化涉及人数约2400人。这一比例略高于追觅科技每年年中考核约10%的常态化淘汰比例。


3、大众汽车:计划未来几年裁员达10万人

28日,据报道,大众汽车正寻求加强重组力度,计划在未来几年内在全球裁员多达10万人,并关闭四家德国工厂。目前不清楚各部门的具体裁员人数。该公司目标是到2030年将集团的间接成本减少110亿欧元。


4、‌特斯拉中国:给员工子女设奖学金,单项最高5000元

28日,据报道,特斯拉宣布为员工子女设立奖学金,包括高等教育入学奖学金和科学素养类竞赛/论文发布奖学金。被国际(QS100)或国内(985/211)优秀院校的大学本科学段录取,奖金最高5000元。


5、梅赛德斯-奔驰:推迟9万名德国员工奖金并谋求无薪延长工时

28日,据报道,由于利润大幅下滑,梅赛德斯-奔驰正被迫采取严厉的紧缩措施。公司已决定将约9万名加入工会的德国员工原定于2026年7月发放的“转型奖金”(相当于月薪的18.4%)推迟9个月至2027年4月发放,并保留在业务未见好转时完全取消该奖金的权利。此外,管理层还在公开探讨将每周工作时间从35小时延长至40小时且不支付额外加班费。

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1、深圳:上半年累计新增上市企业20家,位居全国大中城市第一

28日,据报道,随着国内高端显示制造龙头惠科股份今天登陆深交所主板,上周周深圳已有3家细分赛道龙头企业接连登陆境内外交易所。2026年上半年,深圳年内累计新增上市企业20家,新增上市公司数量位居全国大中城市第一,其中15家企业登陆港交所,刷新了深圳半年度跨境上市数量的纪录。


2、追觅:业务调整,同步启动人员优化

28日,据报道,追觅系各大业务单元(BU)正在收缩和调整,将旗下超过200个业务单元(BU)大幅收缩整合为四大主营业务板块,并同步启动人员优化,这也是追觅成立以来最大规模的组织人事精简。据悉,此次公司总体裁撤比例约为12%。据估算,目前追觅体系(不含一线工厂员工)总人数约2万人,此次优化涉及人数约2400人。这一比例略高于追觅科技每年年中考核约10%的常态化淘汰比例。


3、大众汽车:计划未来几年裁员达10万人

28日,据报道,大众汽车正寻求加强重组力度,计划在未来几年内在全球裁员多达10万人,并关闭四家德国工厂。目前不清楚各部门的具体裁员人数。该公司目标是到2030年将集团的间接成本减少110亿欧元。


4、‌特斯拉中国:给员工子女设奖学金,单项最高5000元

28日,据报道,特斯拉宣布为员工子女设立奖学金,包括高等教育入学奖学金和科学素养类竞赛/论文发布奖学金。被国际(QS100)或国内(985/211)优秀院校的大学本科学段录取,奖金最高5000元。


5、梅赛德斯-奔驰:推迟9万名德国员工奖金并谋求无薪延长工时

28日,据报道,由于利润大幅下滑,梅赛德斯-奔驰正被迫采取严厉的紧缩措施。公司已决定将约9万名加入工会的德国员工原定于2026年7月发放的“转型奖金”(相当于月薪的18.4%)推迟9个月至2027年4月发放,并保留在业务未见好转时完全取消该奖金的权利。此外,管理层还在公开探讨将每周工作时间从35小时延长至40小时且不支付额外加班费。

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