三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年6月8日）
1.人社部等三部门启动第二届全国民政行业职业技能大赛
人力资源社会保障部、民政部、全国总工会今天印发通知，正式启动第二届全国民政行业职业技能大赛。大赛为一类职业技能竞赛，每两年举办一次，今年设置养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师四个竞赛项目，均为单人赛项。大赛分为全国决赛、省级及以下选拔赛。原则上，2026年8月底前完成省级及以下选拔赛，大赛决赛拟于10月中下旬在河南省郑州市举行。
2.短视频催生189个新职业AI相关的达15个
近日，从快手获悉，根据其最新发布的《快手2025年度企业社会责任报告》，截至2025年底，该平台带动4860万个就业机会，催生189个新职业，其中AI催生了15个新职业。其中，该平台已催生189个新职业。例如，以探店、种草为核心工作的职业打卡人等，与AI相关的新职业达15个，涵盖AIGC应用师、提示词工程师、AI导演、人工智能训练师等多个方向。
3.医疗机构高层次人才需求信息发布入口
国家卫生健康委人才交流服务中心开展的“精准聚才、甄选卫来”卫生健康高层次人才促就业行动，旨在搭建人才供需双方交流平台，促进卫生健康高层次人才交流，推进医疗机构高层次人才队伍建设。符合条件的招聘信息，均可在“高才赋能”卫生健康高层次人才供求信息平台免费发布。
4.报告：全行业平均员工流失率达到22.7%
"招人难、留人难、用人难。"——这"三难"已成为2026年中国企业人力资源管理的真实写照。智联招聘《2026年中国企业人力资源趋势报告》显示，全行业平均员工流失率达到22.7%，其中制造业一线员工流失率高达31.5%，核心技术人才流失率也达到15.8%。人才流失的直接成本是：每流失一名核心员工，企业需承担相当于其年薪1.5-2倍的招聘、培训和文化适配成本。
5.江苏试行职业技能等级“全省统考”
江苏省职业技能鉴定中心近日发布通知，决定今年起在现代服务业、健康照护、社会管理等领域试点开展全省统一评价工作，以进一步提升职业技能等级证书的统一性、通用性和社会公信力。
6.新疆企业职工正常退休办理再提速
新疆企业职工退休审核智办功能日前正式上线，参保单位和个人在线提交正常退休审核申请后，系统即可完成自动审核。该功能不受地域、时间限制，在全国任何地方、全天24小时均可自主申请办理。新上线的退休智办服务实现了“全天候、不见面”办理，群众足不出户即可办结业务。
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