首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 正文

投资65亿元！胖东来梦之城开工，一期建筑面积为46.7万平方米

三茅网 2026-05-26 08:49 3.6k 阅读

红星资本局5月25日消息 胖东来或将进军地产市场，近日，于东来在直播中称，梦之城建好后，如果还有空间的情况下，会建几个小区，“一个是安置胖东来员工，一个是面向社会。”

他表示，会全部公开建筑设计用材、建筑质量水平、建筑具体费用等，取一个合理的利润来售卖，在不破坏市场的情况下，争取健康发展，让每一个住户的权益都能得到保障。

“比如，就像你推个电车上电梯，是绝对不允许的，所以，我们首先会把放电车的地方建好，保障有充电的地方，就不让住户往家里推，不就解决问题了吗？住户有困惑的地方，我们尽量就规划好。”
5月20日，于东来个人社交账号贴出了一张工地的合影照，条幅上写到：“梦之城项目开工”，同时，其为该照片配文称，“梦开始的时间、梦开始的地方……”

根据此前许昌胖东来梦之城项目一期建设规划公示信息，项目一期建筑面积46.7万平方米，3327个停车位。
于东来曾在社交平台发布信息称，梦之城是胖东来品牌成立以来投资规模最大的单体项目，项目建设和装修投资约65亿元，是一个超大型综合体，将涵盖百货、超市、电器、珠宝、电影、餐饮、茶叶、电玩以及酒店等业态。

此次规划显示，梦之城项目一期主要建设商业综合体，建筑主体长299米，宽216米，高度50米，8层。一期之外，未来还将建设幸福讲堂、文化中心、酒店等主要部分。
此外，于东来还表示，梦之城项目开业时，相信胖东来将在商业体项目品位、先进文化理念系统、员工综合素质与生活方式、人力资源及经营管理系统、商品规划研发模式、财务管理系统、智能化技术运营系统、后勤保障管理系统等方面，以国际化优秀标准呈现给社会。

近年来胖东来销售额大幅增长。今年1月，胖东来公布了2025年经营数据，全年销售额达235.31亿元，相比2024年的169.64亿元增长了65.67亿元，实现同比增长38.71%。

从业态方面来看，超市依然是集团的核心业务板块，全年销售额达126.43亿元，占比53.73%，展现出强大的市场基础。珠宝、百货、电器、服饰紧随其后，分别实现销售额24.51亿元、23.80亿元、21.55亿元、18.59亿元；茶叶、医药、餐饮等业态亦表现稳健，分别实现销售额10.63亿元、5.33亿元、3.82亿元，共同推动整体业务结构持续优化。此外，电玩、电影也分别实现了4131.1万元和2353.56万元。

3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台发文分享经验，公布公司40亿元资产利润的分配标准：管理团队占比约50%，员工占比约50%。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。

据此前报道，2025年6月，于东来公布了员工福利：2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元左右；净利润预计15亿元左右，平均员工每人分配10万元左右，管理层加技术人员平均每人分配70万元左右。


来源：红星新闻
热点 个人 企业
赞同
收藏
相关资讯 最新资讯 热门专题 最新问答
闲鱼法定代表人变更
智能眼镜成偷拍“神器”？Rokid回应：紧急启动专项整改
字节Seed核心成员顾全全离职 或投身AI4S创业
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年6月9日）
新发布！可按月调整社保基数
多家低成本航空公司对登机箱登机收费
才发现，人事行政的尽头是SOP
人力成本分析表.xls（全自动生成）
这才叫员工培训，你那只是走流程！（建议收藏）
员工入职必签的12份文件，HR一定要注意❗
薪酬HR必备：公司薪资等级制定方案
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-666-5557
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
热点排行
赞同
收藏
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
更多看点
热门频道
全部 AI+ 快讯 地区 百科 言职 知识
热点排行
1
原来这才叫员工花名册，学到了！
 2
人力资源三支柱：COE、BP、SSC...共180套（值得收藏）
 3
HR日常办公高频500问及解答（赔偿金+社保+员工辞退+三期+合同等）
 4
新个税工资计算及考勤管理（全自动excel模板）
 5
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
热点资讯
三茅网 HR资讯 正文

投资65亿元！胖东来梦之城开工，一期建筑面积为46.7万平方米

三茅网2026-05-26 08:49
3.6k 阅读

红星资本局5月25日消息 胖东来或将进军地产市场，近日，于东来在直播中称，梦之城建好后，如果还有空间的情况下，会建几个小区，“一个是安置胖东来员工，一个是面向社会。”

他表示，会全部公开建筑设计用材、建筑质量水平、建筑具体费用等，取一个合理的利润来售卖，在不破坏市场的情况下，争取健康发展，让每一个住户的权益都能得到保障。

“比如，就像你推个电车上电梯，是绝对不允许的，所以，我们首先会把放电车的地方建好，保障有充电的地方，就不让住户往家里推，不就解决问题了吗？住户有困惑的地方，我们尽量就规划好。”
5月20日，于东来个人社交账号贴出了一张工地的合影照，条幅上写到：“梦之城项目开工”，同时，其为该照片配文称，“梦开始的时间、梦开始的地方……”

根据此前许昌胖东来梦之城项目一期建设规划公示信息，项目一期建筑面积46.7万平方米，3327个停车位。
于东来曾在社交平台发布信息称，梦之城是胖东来品牌成立以来投资规模最大的单体项目，项目建设和装修投资约65亿元，是一个超大型综合体，将涵盖百货、超市、电器、珠宝、电影、餐饮、茶叶、电玩以及酒店等业态。

此次规划显示，梦之城项目一期主要建设商业综合体，建筑主体长299米，宽216米，高度50米，8层。一期之外，未来还将建设幸福讲堂、文化中心、酒店等主要部分。
此外，于东来还表示，梦之城项目开业时，相信胖东来将在商业体项目品位、先进文化理念系统、员工综合素质与生活方式、人力资源及经营管理系统、商品规划研发模式、财务管理系统、智能化技术运营系统、后勤保障管理系统等方面，以国际化优秀标准呈现给社会。

近年来胖东来销售额大幅增长。今年1月，胖东来公布了2025年经营数据，全年销售额达235.31亿元，相比2024年的169.64亿元增长了65.67亿元，实现同比增长38.71%。

从业态方面来看，超市依然是集团的核心业务板块，全年销售额达126.43亿元，占比53.73%，展现出强大的市场基础。珠宝、百货、电器、服饰紧随其后，分别实现销售额24.51亿元、23.80亿元、21.55亿元、18.59亿元；茶叶、医药、餐饮等业态亦表现稳健，分别实现销售额10.63亿元、5.33亿元、3.82亿元，共同推动整体业务结构持续优化。此外，电玩、电影也分别实现了4131.1万元和2353.56万元。

3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台发文分享经验，公布公司40亿元资产利润的分配标准：管理团队占比约50%，员工占比约50%。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。

据此前报道，2025年6月，于东来公布了员工福利：2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元左右；净利润预计15亿元左右，平均员工每人分配10万元左右，管理层加技术人员平均每人分配70万元左右。


来源：红星新闻
热点 个人 企业
展开全文
上一篇：半导体板块强势爆发！寒武纪盘中涨超10%，续创历史新高 下一篇：三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年5月26日）
热点排行
1
原来这才叫员工花名册，学到了！
 2
人力资源三支柱：COE、BP、SSC...共180套（值得收藏）
 3
HR日常办公高频500问及解答（赔偿金+社保+员工辞退+三期+合同等）
 4
新个税工资计算及考勤管理（全自动excel模板）
 5
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
相关资讯 最新资讯 热门专题 最新问答
闲鱼法定代表人变更
智能眼镜成偷拍“神器”？Rokid回应：紧急启动专项整改
字节Seed核心成员顾全全离职 或投身AI4S创业
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年6月9日）
新发布！可按月调整社保基数
多家低成本航空公司对登机箱登机收费
才发现，人事行政的尽头是SOP
人力成本分析表.xls（全自动生成）
这才叫员工培训，你那只是走流程！（建议收藏）
员工入职必签的12份文件，HR一定要注意❗
薪酬HR必备：公司薪资等级制定方案
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
互动社区
首页 打卡 问答 资料 直播 HR资讯
课程学习
课程首页 系列课 微课
我的频道
会员中心 学习中心
工具
AI简历优化 数字化
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
400-666-5557