腾讯张军：微信“访客功能”已焊死，不会开发，不会提供
三茅网
2026-05-13 09:03
6.0k 阅读
每经快讯，5月12日，腾讯公司公关总监张军表示，“小范围测试浏览人数的功能(不具体到个体)，被误解了。但这是我们的责任。已读功能和访客功能，我没记错的话，大家其实反复多次都表明，千万不要有。
这里，再次特别强调一下：此二项功能已焊死，不会开发，不会提供。至于此次小范围测试的微信状态浏览人数展示功能，也已停止。”
来源：每日经济新闻
闲鱼法定代表人变更
智能眼镜成偷拍“神器”？Rokid回应：紧急启动专项整改
字节Seed核心成员顾全全离职 或投身AI4S创业
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年6月9日）
新发布！可按月调整社保基数
多家低成本航空公司对登机箱登机收费
才发现，人事行政的尽头是SOP
人力成本分析表.xls（全自动生成）
这才叫员工培训，你那只是走流程！（建议收藏）
员工入职必签的12份文件，HR一定要注意❗
薪酬HR必备：公司薪资等级制定方案
十大绩效考评工具（BSC+360°+KPI+MBO...共97套！）
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
