三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月29日）

三茅网 2026-04-29 08:35 7.6k 阅读

1、人社部：推动技工院校普遍对接企业需求，开展订单式培训

28日，据人社部消息，职业能力建设司副司长翟涛表示，下一步将推动技工院校普遍对接企业需求，开展订单式培训，促进人岗匹配；紧盯用工急需紧缺领域，由政府组织推动，大力开展项目制培训，加强技能人才供给。

2、人社部：城镇新增就业299万人，城镇调查失业率5.3%

28日，据报道，人社部在新闻发布会上公布的2026年一季度数据显示，1—3月全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率平均值为5.3%，就业形势保持总体稳定。一季度，人社部完善落实就业优先政策举措，发放失业保险稳岗返还资金31亿元、一次性扩岗补助5亿元、技能提升补贴8亿元，三项社保基金（养老、失业、工伤）累计结余10.8万亿元，基金运行总体平稳，参保人数持续增加，基本养老保险参保人数达10.73亿人。

3、教育部：普通本科高校上新38种专业，将纳入2026年高考招生

28日，据报道，教育部发布《普通高等学校本科专业目录（2026年）》，共新增38种普通高校本科新专业。本次获批申办高校可纳入2026年高考招生。今年，精准对接国家战略需求，增设能源科学与工程、深地科学与工程等专业；服务传统产业优化升级，增设交通能源融合工程、农业机器人等专业；推动新兴产业和未来产业创新发展，增设生物制造、脑机科学与技术等专业；立足服务业扩能提质，增设数字文旅、商业人工智能等专业；聚焦打造智能经济新形态，增设数字贸易、数字金融等专业
4、‌全国五一劳动奖表彰坚持面向基层一线，外卖员、AI团队等上榜

28日，据报道，全国总工会举行全国五一劳动奖表彰大会，表彰全国五一劳动奖3024个。今年五一劳动奖表彰坚持面向基层一线，奖章表彰对象中，产业工人、其他一线职工和专业技术人员962名，占比近三分之二；外卖配送员等新就业形态劳动者占一定比例；今年五一劳动奖表彰突出重点领域，重点面向新能源、集成电路、人工智能、量子通信等“十四五”“十五五”规划重点领域。

5、百度：发全员信通知职级体系大调整

28日，据报道，百度发布全员信，通知职级体系大调整，其将中管层以下的专业通道与管理通道全面打通，原有职级字母标签（T、P、E、Band、M）统一为5级至12级的数字职级体系，于2026年5月1日正式生效。通知中称，AI时代需要的恰恰是复合型人才——同时具备专业力和领导力，能独当一面。基于这个判断，公司决定将现有中管层以下的专业通道和管理通道打通，合并成一个职业发展通道。

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