三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月9日）
1、广州：人工智能产业是人才吸引力最强薪酬增长最快的产业之一
8日，据报道，广州市总工会在2026年集体协商要约行动启动活动上，连续第八年发布《主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》显示，广州制造业、汽车零部件金融业等12个主要行业2025年薪酬变动率均呈增长态势。其中：金融业薪酬增长达到5.3%；制造业薪酬增长率达到3.0%；人工智能产业是广州人才吸引力最强薪酬增长最快的产业之一。
2、携程集团：将启动“无理由事假”管理实验
8日，据报道，携程集团宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验。本次实验采用随机对照的研究方法。约6000名员工将被随机分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内，“实验组”员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计最多45天的“无理由事假”额度。组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需说明具体事由。制度最终落地与否将取决于一年期内的实际观察。
3、日本：实际工资创2021年以来最大涨幅
8日，据报道，经通胀调整后，日本劳动者工资出现2021年以来最快同比涨幅，这为日本央行最早于本月考虑加息提供了支撑。日本厚生劳动省周三公布，2月份实际工资同比上涨1.9%，连续第二个月回升，经济学家此前预期为上涨1.3%。名义工资增长3.3%，高于市场普遍预期的2.7%。
4、日本：连续两年超1万家
8日，据报道，日本东京商工调查公司公布的2025年度日本企业破产数（负债额1000万日元以上）为10505家，较上年度增加3.6%，连续两年超过1万家。破产企业中，员工数不到10人的企业占近9成。2025年度的负债总额减少33.9%至1.5687万亿日元。
5、GoPro：将全球裁员23%以削减成本
8日，据报道，运动相机制造商GoPro日前向美国证监会提交文件披露，公司董事会已批准一项旨在降低运营成本并提高运营杠杆的重组计划，预计将在全球范围内裁员约145人，约占公司一季度末员工总数（631人）的23%。裁员将于今年二季度开始实施，预计年底基本完成。
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