三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年4月3日)

编辑:三茅网 2026-04-03 08:35 4.2k 阅读

1、网易:春招提供2000个转正实习岗位

2日,据报道,网易启动2026年春季校园招聘计划,面向2027届毕业生开放近2000个转正实习岗位,职位覆盖研发、策划、美术、运营等多个方向。网易游戏校招相关负责人表示,实习生总招聘数量较去年增长70%,技术岗位招聘规模较去年翻倍,实习生整体转正率超50%,其中核心研发岗位实习转正率接近70%。


2、抖音:生活服务组织架构大调整,中小商家更重要了2日,据报道,近期抖音生活服务完成了浦燕子接任后的第二次大的组织架构调整。此次调整根据商户规模重新分为线上部门和线下部门。这次调整的核心逻辑是按商户体量分层、按业务场景分工,告别了上一轮“全域区域化”的粗放管理模式,形成了“线上做品牌精耕、线下做地面渗透”的阵营。抓住中小商家,是抖音生活服务接下来的重点发力方向。


3、优必选:面向全球招募具身智能首席科学家,最高年薪1.24亿元2日,据报道,优必选科技发布消息称,公司正面向全球招募具身智能首席科学家,年薪1500万元起步,最高可达1.24亿元值得注意的是,这一薪资远超特斯拉、波士顿动力、腾讯、小米等公司同级别岗位的薪资,为目前全球机器人与AI领域公开招聘的最高薪资水平,优必选科技也在招聘公告中直言其为“打工人的天花板”。


4、‌奇瑞:性骚扰涉事高管已免职并解除劳动合同2日,据报道, 针对企业的高管性骚扰时间,奇瑞商用车官博在《关于我司员工实名举报事件的处理声明》中表示,收到举报后,公司高度重视,立即成立专项调查组,迅速启动内部调查程序,并在核实情况后,于3月31日下午依规对涉事管理人员作出免职处理并决定予以解除劳动合同。公司将依法依规持续跟进后续处理,绝不姑息。


5、美国:3月挑战者企业裁员人数同比下降78%2日,据报道,美国就业咨询公司“挑战者企业”发布报告显示,美国雇主3月宣布的裁员人数为60,620人,同比下降78%;今年迄今为止为217,362人。分地区来看,东部地区宣布的裁员人数为14,555人,中西部10,851人,西部25,963人,南部9,251人。

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2日,据报道,网易启动2026年春季校园招聘计划,面向2027届毕业生开放近2000个转正实习岗位,职位覆盖研发、策划、美术、运营等多个方向。网易游戏校招相关负责人表示,实习生总招聘数量较去年增长70%,技术岗位招聘规模较去年翻倍,实习生整体转正率超50%,其中核心研发岗位实习转正率接近70%。


2、抖音:生活服务组织架构大调整,中小商家更重要了2日,据报道,近期抖音生活服务完成了浦燕子接任后的第二次大的组织架构调整。此次调整根据商户规模重新分为线上部门和线下部门。这次调整的核心逻辑是按商户体量分层、按业务场景分工,告别了上一轮“全域区域化”的粗放管理模式,形成了“线上做品牌精耕、线下做地面渗透”的阵营。抓住中小商家,是抖音生活服务接下来的重点发力方向。


3、优必选:面向全球招募具身智能首席科学家,最高年薪1.24亿元2日,据报道,优必选科技发布消息称,公司正面向全球招募具身智能首席科学家,年薪1500万元起步,最高可达1.24亿元值得注意的是,这一薪资远超特斯拉、波士顿动力、腾讯、小米等公司同级别岗位的薪资,为目前全球机器人与AI领域公开招聘的最高薪资水平,优必选科技也在招聘公告中直言其为“打工人的天花板”。


4、‌奇瑞:性骚扰涉事高管已免职并解除劳动合同2日,据报道, 针对企业的高管性骚扰时间,奇瑞商用车官博在《关于我司员工实名举报事件的处理声明》中表示,收到举报后,公司高度重视,立即成立专项调查组,迅速启动内部调查程序,并在核实情况后,于3月31日下午依规对涉事管理人员作出免职处理并决定予以解除劳动合同。公司将依法依规持续跟进后续处理,绝不姑息。


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