三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年3月27日）
1、市监局：召开2026年第一次企业公平竞争座谈会
26日，据报道，市场监管总局召开2026年第一次企业公平竞争座谈会，围绕“规范企业竞争行为，构建企业出海良性竞争生态”主题，与五矿集团、中建集团、宁德时代、比亚迪、奇瑞汽车、滴滴、美团等企业有关负责人深入交流，听取意见建议。孟扬介绍了总局在维护市场公平竞争、支持企业培育竞争新优势方面开展的工作。他强调，总局将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强反垄断监管执法，加强企业合规指导，深入整治“内卷式”竞争，深化竞争领域制度型开放，更大力度支持企业开拓国际市场、实现高质量发展。
2、广东：多地优化调整住房公积金政策措施
26日，据报道，广 东多地近期积极推动出台住房公积金政策措施，多地市积极调整提高住房公积金贷款额度，加大对多子女家庭、购买绿色建筑或装配式建筑住宅等支持力度，放宽商业性个人住房贷款转住房公积金个人住房贷款（以下简称“商转公”）申请条件等，充分发挥住房公积金支持住房消费作用，减轻缴存人购房负担。近一个月，已有深圳、惠州、中山、江门、阳江、肇庆、清远、云浮8地市发布住房公积金新政策措施。
3、淘天集团：推出“AI生产力计划”，向实习生全员开放
26日，据报道，淘天集团正式推出“AI生产力计划”，向实习生全员开放。实习生享有的所有权限、额度、流程与正式员工一致。据悉，阿里巴巴淘天集团员工可免费使用悟空、Qoder系列等付费AI工具，用于技术研发和通用办公，公司向员工提供Token额度。此外，员工购买百炼Coding Plan会员或外部AI开发工具，可申请报销。
4、奥乐齐中国：2026年计划新增超50家门店
26日，据报道，奥乐齐中国首席执行官陈佳宣布该超市计划于2026年内在中国新增超50家门店，加速区域拓展，继续践行硬折扣模式。自2023年以来，奥乐齐中国门店数量以每年平均40%的速度增加，截至2026年3月，奥乐齐中国门店已超百家。
5、报告：2025年AI技术类岗位需求同比增长逾40%
26日，据报道，人才解决方案提供商翰德发布的《2026人才趋势报告》显示，2025年AI技术类岗位需求同比增长逾40%。其中，大模型算法、多模态算法、AI基础设施搭建、AI智能体研发等人才跳槽薪资涨幅普遍达到20%-50%；具身智能领域，兼具机械控制与AI算法融合能力的复合型技术人才跳槽薪资涨幅推升至50%以上。
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