三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年3月23日）
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2026-03-23 08:36
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1、道路运输从业人员年龄上限今起放宽至63岁
22日，据报道，根据交通运输部修订《道路运输从业人员管理规定》，经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员等岗位从业年龄上限已由60周岁放宽至63周岁，同步调整从业资格证注销条件。
2、高盛：拟4月启动绩效裁员
22日，据报道，高盛计划于4月启动新一轮绩效裁员，涉及少量表现不佳员工。此次调整被内部称为“战略资源评估”，不属于常规年度裁员，裁员比例通常在1%至3%之间。高盛发言人在一份声明中表示，公司一直对各部门业绩和人才结构进行持续评估，定期优化人力配置属正常管理安排。
3、摩根大通：运用技术监控初级银行员工工作时长
22日，据报道，摩根大通银行将推出一项试点计划，向初级银行员工出具报告，对比系统根据其行为自动估算的每周工作时长与员工自行填报的工时表。该行计划在投行部门内更广泛地推广这一项目。系统估算时长基于员工每周的数字轨迹，包括视频会议、桌面键盘敲击记录以及日程会议安排。
4、宜家母公司英格卡或裁员800人以推进重组
22日，据报道，宜家母公司英格卡集团表示，为简化集团架构，其集团职能部门可能裁减800个岗位。此外，英格卡还计划在明年九月前开设多达20家新门店，预计将创造500个新岗位。
5、美国：AI冲击下，毕业生恐将面临有史以来最高失业率
22日，据报道，贝莱德集团CEO拉里·芬克警告称，希望从事白领工作的美国应届大学毕业生不要抱太大希望，因为“人工智能将颠覆许多这类工作。”美国毕业季即将到来，数百万大学应届毕业生正准备走上毕业典礼的舞台，成为职场中最年轻的成员。但对于2026届毕业生来说，这一过渡期可能比以往任何时候都更加艰难。芬克警告，四年制大学学位作为通往稳定职业道路的承诺正开始动摇。
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