三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年3月10日）
1、商务部：回应安世荷兰禁用安世中国员工办公软件
9日，据报道，商务部新闻发言人在就安世荷兰批量禁用安世中国员工办公软件答记者问商务部时表示：在中荷双方推动下，闻泰科技与安世荷兰正就企业内部纠纷进行协商，但安世荷兰此时批量禁用安世中国员工办公账号，挑起新的矛盾，给企业协商工作制造新的困难和障碍。中方始终秉持对全球半导体产供链的负责任态度。安世荷兰此次所作所为，严重破坏企业正常生产经营，如再次引发全球半导体产供链危机，荷方必须对此承担全部责任。
2、中国高等教育毛入学率超60%，“双一流”高校扩招3.8万人
9日，据报道，十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会，教育部部长怀进鹏在会上介绍，在高等教育方面，“十四五”期间累计向社会输送5500万人才，毛入学率从十八大前的不到30%到现在超过60%，提高一倍多。近两年通过优质本科扩容，“双一流”高校扩招3.8万人。
3、脉脉：春招竞争压力有所缓解，AI能力成为“硬指标”
9日，据报道，脉脉发布的《春招求职行为洞察》数据显示，2026 年 1—2 月新经济行业新发岗位量同比增长约 12.77%，招聘市场持续回温。人才供需比从 2.24 降至 1.79.即从2.24个⼈竞争1个岗位，降⾄1.79个⼈竞争1个岗位，求职竞争压力有所缓解。人才需求上，AI 成为 2026 春招核心争夺赛道，企业对员工的 AI 能力已从 “加分项” 转为硬性指标。
4、美国：企业2月新增就业岗位63000
9日，据报道，美国企业上月新增就业岗位创11月以来最高水平，进一步证明劳动力市场正在趋于稳定。ADP Research周三公布数据显示，私营部门就业人数2月份增加63000，前一个月数据被向下修正。此前，彭博对经济学家调查的预测中值为增加50000人。
5、苹果：核心管理层调整
9日，据报道，苹果日前全面更新了官方管理层网页，正式对外公布执行团队的多项最新人事任命。这场变动涵盖法务、健康服务以及核心设计团队，共涉及五名核心高管的职位增补与调整。 前Meta首席法务官Jennifer Newstead于2026年3月1日正式加盟苹果，出任高级副总裁兼总法律顾问。
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