于东来发文分享胖东来经验：公司每年利润50％分配给员工
三茅网
2026-03-09 09:31
4.8k 阅读
3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验，并公布了胖东来资产分配方案，明确将公司近40亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。
根据披露，胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工，目的是激发大家的积极思维力和创造力、再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式。此次公开的资产分配明细显示，集团合计员工10194人，资产总额约37.93亿元。
具体看，管理团队共718人，占集团总人数7.0%，对应资产151410万元，占比39.9％。技术团队共563人，占集团总人数5.5%，对应资产46820万元，占比12.3％。一线员工共8913人，占集团总人数87.4%，对应资产181060万元，占比47.7%，其中普通员工8633人，以人均20万元的标准分配资产，占集团资产总额的45.5%。
胖东来表示，该分配模式的核心是让员工获得尊重与信任，引导员工追求美好生活，同时推动企业创造更高品质产品与服务，最终促进社会和谐发展、带动更多人共同致富。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润仍将按50%用于团队奖金、50%归股东收益的模式持续分配。
来源：大河财立方
来源：大河财立方
2026年5月1日起，社保五险变六险，到手工资有变！
“我家孩子一直吃！”知名婴幼儿食品“疑似被鼠药污染”，多国紧急下架，官方回应
永辉超市：大规模闭店已经结束，调改店已经实现收入增长
字节跳动2025年海外营收占比创新高，AI投入致公司净利大降70%
苹果公司宣布特纳斯将接替库克担任首席执行官
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月21日）
DeepSeek被曝首次启动融资，估值超680亿
小米集团官宣人事调整，首次任命汽车部CTO
五一假期售票开始以来，12306已拒绝“抢票软件”出票105.6万张
四川禁止或限制公共场所吸烟，向未成年出售烟草制品最高处50万元罚款，5月1日起实施
因“幽灵外卖”被罚 35.97 亿元，7 家电商平台表示诚恳接受
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月20日）
离职后再补签劳动合同，需要支付二倍工资吗？
个税预缴申报规则调整 未申报月份减除费用额度作废
“最牛服务员”杨利娟回归海底捞，年薪曾超700万
多地优化政策告别“买房专属” 公积金还可以这样用
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月17日）
2026年4月1日起，经济补偿标准变了
消毒液拖地后幼猫死亡？滴露母公司工作人员：按标签使用无不良影响
投入5亿专项资金，抖音继续扶持真人短剧
2026年飞天茅台批价涨至1665元/瓶，官方零售价上调至1539元/瓶
京东推出“机器人救护车”，上门维修已覆盖多国
永辉超市向王健林等追债超38亿元
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年4月16日）
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
