男职工一次性生育补助金、一次性生育护理补助金的申领条件与上述规则一致。

（2）生育津贴标准

生育津贴与缴费月数挂钩，计算公式为：应发生育津贴＝产假天数×（上年度自治区一类地区月最低工资标准÷30天）×（缴费月数÷12），其中缴费月数超过12个月的按12个月计算。

产假天数按照《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》《女职工劳动保护特别规定》等规定执行。

生育津贴根据参保人员产假天数，按月平均发放至本人，发放期间须处于连续参保缴费状态。参保人员的男职工一次性生育补助金和一次性生育护理补助金计发标准按《自治区人民政府办公厅关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（宁政办规发〔2019〕9号）相关规定执行。

不止是生育津贴的变化，进入2026年，多地也在陆续推出新政，扩大生育报销覆盖范围。一起来看看⬇️

二、2026年起，生育保险报销范围扩大

（一）北京：提高参保人员产前检查费用

近日，北京市医疗保障局发布《关于加强本市产前检查费用保障等有关问题的通知》

政策原文：https://zc.51shebao.com/detail/840431

通知明确如下：

1.本市生育保险参保人员自确定妊娠至终止妊娠（含产后42天检查）发生的医保范围内产前检查费用，3000元（含）以内支付比例，3000元以上部分支付比例30%，封顶线1万元。

2.参加本市职工基本医疗保险的灵活就业人员和享受本市职工基本医疗保险待遇的退休人员，发生的医保范围内产前检查费用，由职工基本医疗保险按照上述生育保险产前检查支付标准予以支付。

3.本市城乡居民基本医疗保险参保人员发生的医保范围内产前检查费用纳入居民医保门诊报销范围，按照居民医保门（急）诊医疗费用报销待遇有关规定执行。

4.参加本市生育保险的男职工的已参加基本医疗保险的未就业配偶，生育医疗费用待遇按照参加生育保险女职工待遇标准享受，由生育保险按规定支付。

本通知自2026年1月1日起实行。

（二）内蒙古：完善医疗费用保障

近日，内蒙古医保局发布《内蒙古关于做好生育保险有关工作的通知》

政策原文：https://zc.51shebao.com/detail/840565

通知明确：

1.合理提升产前检查医疗费用保障水平

根据基金可承受能力，自治区医疗保障局制定覆盖孕期基础检查项目的门诊产前检查项目基本服务包推荐目录，参加生育保险的女职工在妊娠期内发生的基本服务包费用，不设起付线，全部纳入职工医保基金支付范围，全额保障，封顶线与职工医保年度封顶线合并计算。基本服务包推荐目录外的政策范围内产前检查费用，可纳入职工普通门诊统筹保障范围。

2.合理提升住院分娩医疗费用保障水平

自治区参加生育保险的女职工或男职工未就业配偶（已参加居民医保）因分娩、流产、节育或绝育手术发生的政策范围内住院医疗费用，不设置起付线，全部纳入职工医保基金支付范围，全额保障，封顶线与职工医保年度封顶线合并计算。危急重症孕产妇分娩期间政策范围内医疗费用由基本医保按规定支付。

（三）四川内江：提高生育辅助补助标准

近日，内江市人民政府发布《内江市加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会十条措施》的通知

政策原文：https://zc.51shebao.com/detail/840498

通知明确如下：

1.开展辅助生育补助

对符合政策生育且夫妻一方为内江户籍的，在内江市域内具有辅助生育资质医疗机构进行“人工授精”技术助孕的，且新生儿首次落户内江的家庭，给予一次性定额补助1500元。

2.落实生育保险待遇

对在内江随用人单位参加职工生育保险的孕产妇落实生育医疗费和生育津贴。将部分辅助生殖项目纳入医保支付范围，职工、城乡居民分别按70%、50%的比例报销；

灵活就业人员、领取失业金期间的人员可以参加生育保险，与我市用人单位职工一样享有生育医疗费（含产前检查费）和生育津贴。规范生育医疗检查项目和收费标准，开展生育医疗费用评估监测。