3.待遇保障

待遇保障方面，长期护理保险不设起付标准。参保人员经评估认定为失能状态且持续6个月以上的，可按规定享受相关待遇。

符合规定的长期护理服务费用，按单位职工参保的基金支付比例约为70%，按城乡居民参保的支付比例约为50%，年度最高支付限额不超过全省上年度城乡居民人均可支配收入的50%。

政策实行差别化保障，根据失能等级和服务方式合理确定待遇水平，并鼓励发展居家和社区护理服务，在支付比例上给予适当倾斜。

二、这些地区，已经开始缴纳长期护理险了！

这里给大家列举常见的几个城市的缴费标准：

（一）海南：2026年1月1日起，正式实施长期护理险政策

职工：①用人单位的缴费费率为0.3％，费率由单位和个人同比例分担，即各为0.15%；单位部分和个人部分缴费基数与基本医保缴费基数保持一致。综合各方可承受能力，将当前用人单位基本医保缴费费率降低0.15％，降低费率平移用作单位长护险缴费费率，不额外增加用人单位缴费负担。②退休人员缴费费率为0.15％，缴费基数为本人基本养老金。

居民：建制初期（1-2年）居民缴费费率为0.15％，缴费基数为我省上年度城乡居民人均可支配收入，财政和个人按1:1左右分担。5年左右时间逐步过渡到统一费率0.3%。财政对符合条件的困难人群个人缴费部分予以分类资助，具体资助标准比照我省基本医保资助有关规定执行。

灵活就业人员：参加职工基本医保的灵活就业人员缴费费率为0.3％，缴费基数按上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定。将当前灵活就业人员基本医保缴费费率降低0.15％，降低个人缴费负担。

（二）浙江宁波：2023年1月1日起，实现长期护理保险全覆盖

深化试点起步阶段，暂按每人每年90元的标准定额筹资。

在职职工由个人和用人单位各承担45元，退休人员由个人和医保统筹基金各承担45元。（个人承担的45元从其职工医保个人账户中代扣代缴，用人单位承担的45元从其缴纳的职工基本医疗保险费中划转，不增加单位负担。）

参加职工医保的灵活就业人员，参照在职职工执行。

城乡居民医保参保人员个人承担30元，剩余60元由财政统筹解决；城乡居民医保政府资助参保对象，个人承担部分由财政全额补助，其中市财政承担40%，区（县、市）财政承担60%。

（三）四川成都：2022年7月1日起，实现长期护理保险全覆盖

具体缴费标准如下：

1.城镇职工

个人缴费：

40周岁（含）以下未退休人员，以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.1%的费率从个人账户中划拨；

40周岁以上未退休人员，以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率从个人账户中划拨。

退休人员以城镇职工基本医疗保险个人账户划入基数为基数，按每人每月0.3%的费率从个人账户中划拨。

单位缴费：

以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率从统筹基金中划拨。

财政补助：

按照城镇职工基本医疗保险中退休人员参保人数进行补助，以退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户划入基数为补助基数，按每人每月0.01%比例，实行年度补助。

2.城乡居民

成人个人缴费标准为每人每年25元，在参加城乡居民基本医疗保险时一并缴纳；财政补助标准为每人每年30元。

学生儿童（含大学生）个人缴费标准为每人每年10元，从城乡居民基本医疗保险个人缴费中划转；财政补助标准为每人每年10元。

三、长期护理险到底是什么？如何才能享受？

长期护理保险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。

举个例子：

小李的奶奶79岁了，有一次不小心摔了一跤，导致瘫痪在床，吃喝拉撒全靠家人照顾。为了照顾老人家，小李的母亲辞职在家照料老人，房贷车贷全靠父亲一个人，生活过得很艰难。

一人失能，全家失衡。失能人群没办法行走、吃饭、穿衣、上下床......

为了解决这个问题，长期护理险应运而生，主要针对无法自主生活的失能老人，给他们提供生活照料服务，也能减轻家庭的负担。