三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年1月28日)

三茅网 2026-01-28 08:38 2.1k 阅读

1、人社部:2025年三项社保基金累计结余10.2万亿元

27日,据报道,人社部发布数据显示,截至2025年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人,分别比上年底增加316万人、329万人、102万人。全年三项社会保险基金总收入9.1万亿元、总支出8.1万亿元,年底累计结余10.2万亿元,基金运行总体平稳。


2、《职工带薪年休假条例》将修订,涉就业、社保等政策将出台

27日,据报道,人社部在举行新闻发布会会上表示:我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任;出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》;推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制,引导企业构建技能导向的工资分配制度。实施稳岗扩容提质行动,推出重点行业就业支持举措,出台应对人工智能影响促就业文件。积极稳妥推进职业伤害保障试点,将试点扩大到全国。扩大社保覆盖范围。鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。强化重点群体就业支持,印发高校毕业生等青年就业文件,出台统筹城乡就业体系意见,建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。


3、贵州:2026年将落实职工带薪错峰休假制度

27日,据报道,1月27日,贵州省第十四届人民代表大会第四次会议开幕。谈及2026年工作安排,贵州省政府工作报告提出,要完善促消费政策,其中明确要落实职工带薪错峰休假制度,让大家有时间、有场景、有意愿消费。


4、‌理想汽车:今年会调整关闭少量低效门店

27日,据报道,理想汽车称今年会调整关闭少量低效门店的网传信息属实,此举是此举是公司基于业务发展实际需求,对渠道布局进行合理规划,不涉及公司实际经营情况的变化。网传“关闭100家门店”为不实信息。


5、高盛CEO:今年人才队伍增长将出现放缓

27日,据报道,高盛集团首席执行官大卫·所罗门表示,尽管全球市场因监管基调放松而充满乐观情绪,但他预计公司今年人才队伍的增长将呈“放缓”态势。所罗门还表示,今年香港IPO市场前景可能向好,美国和欧洲市场的发行活动也会更为活跃。

AI最前沿

6、谷歌在美国在内的35个新市场推出AI Plus订阅计划

谷歌将Google AI Plus订阅服务推广至包括美国在内的另外35个市场。在美国的定价为每月7.99美元。订阅用户可在Gemini 应用中使用Gemini 3Pro和Nano Banana Pro。在Flow中添加AI影视制作工具,并在NotebookLM中添加研究和写作工具。最多可与五名家庭成员共享。(新浪财经) 

7、欧盟要求谷歌向竞争对手开放AI服务和数据权限

在最新一轮针对大型科技公司的监管行动中,欧盟要求谷歌在六个月内解除安卓(Android)系统中阻碍竞争对手AI搜索助手的技术壁垒,并向其他搜索引擎提供关键数据。欧盟监管机构依据其旗舰法规《数字市场法》宣布,将评估谷歌是否遵守有关安卓系统与竞争性人工智能软件实现互操作,以及在公平条件下向竞争对手搜索引擎开放有价值搜索数据的严格规定。(新浪财经) 

8、Kimi K2.5上线

Kimi智能助手K2.5版本正式上线。此次更新采用静默推送方式,用户在官网聊天界面中原本的K2模型已自动切换为K2.5版本,无需手动操作。(财联社)

9、DeepSeek发布新模型

DeepSeek团队发布《DeepSeek-OCR 2: Visual Causal Flow》论文,并开源DeepSeek-OCR 2模型,采用创新的DeepEncoder V2方法,让AI能够根据图像的含义动态重排图像的各个部分,更接近人类的视觉编码逻辑。(财联社)


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27日,据报道,人社部发布数据显示,截至2025年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人,分别比上年底增加316万人、329万人、102万人。全年三项社会保险基金总收入9.1万亿元、总支出8.1万亿元,年底累计结余10.2万亿元,基金运行总体平稳。


2、《职工带薪年休假条例》将修订,涉就业、社保等政策将出台

27日,据报道,人社部在举行新闻发布会会上表示:我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任;出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》;推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制,引导企业构建技能导向的工资分配制度。实施稳岗扩容提质行动,推出重点行业就业支持举措,出台应对人工智能影响促就业文件。积极稳妥推进职业伤害保障试点,将试点扩大到全国。扩大社保覆盖范围。鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。强化重点群体就业支持,印发高校毕业生等青年就业文件,出台统筹城乡就业体系意见,建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。


3、贵州:2026年将落实职工带薪错峰休假制度

27日,据报道,1月27日,贵州省第十四届人民代表大会第四次会议开幕。谈及2026年工作安排,贵州省政府工作报告提出,要完善促消费政策,其中明确要落实职工带薪错峰休假制度,让大家有时间、有场景、有意愿消费。


4、‌理想汽车:今年会调整关闭少量低效门店

27日,据报道,理想汽车称今年会调整关闭少量低效门店的网传信息属实,此举是此举是公司基于业务发展实际需求,对渠道布局进行合理规划,不涉及公司实际经营情况的变化。网传“关闭100家门店”为不实信息。


5、高盛CEO:今年人才队伍增长将出现放缓

27日,据报道,高盛集团首席执行官大卫·所罗门表示,尽管全球市场因监管基调放松而充满乐观情绪,但他预计公司今年人才队伍的增长将呈“放缓”态势。所罗门还表示,今年香港IPO市场前景可能向好,美国和欧洲市场的发行活动也会更为活跃。

AI最前沿

6、谷歌在美国在内的35个新市场推出AI Plus订阅计划

谷歌将Google AI Plus订阅服务推广至包括美国在内的另外35个市场。在美国的定价为每月7.99美元。订阅用户可在Gemini 应用中使用Gemini 3Pro和Nano Banana Pro。在Flow中添加AI影视制作工具,并在NotebookLM中添加研究和写作工具。最多可与五名家庭成员共享。(新浪财经) 

7、欧盟要求谷歌向竞争对手开放AI服务和数据权限

在最新一轮针对大型科技公司的监管行动中,欧盟要求谷歌在六个月内解除安卓(Android)系统中阻碍竞争对手AI搜索助手的技术壁垒,并向其他搜索引擎提供关键数据。欧盟监管机构依据其旗舰法规《数字市场法》宣布,将评估谷歌是否遵守有关安卓系统与竞争性人工智能软件实现互操作,以及在公平条件下向竞争对手搜索引擎开放有价值搜索数据的严格规定。(新浪财经) 

8、Kimi K2.5上线

Kimi智能助手K2.5版本正式上线。此次更新采用静默推送方式,用户在官网聊天界面中原本的K2模型已自动切换为K2.5版本,无需手动操作。(财联社)

9、DeepSeek发布新模型

DeepSeek团队发布《DeepSeek-OCR 2: Visual Causal Flow》论文,并开源DeepSeek-OCR 2模型,采用创新的DeepEncoder V2方法,让AI能够根据图像的含义动态重排图像的各个部分,更接近人类的视觉编码逻辑。(财联社)


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