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来源:深圳人社(ID:szrenshe)
新年新气象,普法不打烊!
又到了咱们深蓉两城的
普法时间
在职场圈大家都在谈论
“签了业绩军令状 = 随时能被开?”
“团队都摆烂,凭啥只裁我这个绩效垫底的?”
从各类绩效争议事件到
“末位淘汰即解雇”的制度纠纷
让不少打工人都在焦虑
绩效不达标
公司真能无条件解除劳动合同?
先给结论——不可以!
一起来看今天的“以案说法”
内容编辑:深圳人社
本文封面:
(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)
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