谷歌 CEO:AI 将重塑职场,人人需适应新变革

三茅网 2025-12-12 08:58 3.1k 阅读

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊表示,没有任何工作能够完全幸免,连他自己的工作也不例外;而不能主动适应的人将首当其冲。图片来源:Jeenah Moon—Bloomberg/Getty Images

关于AI将带来就业“末日”还是零工作、全民高收入的乌托邦,科技领袖们众说纷纭,意见不一。如今,谷歌(Google)首席执行官桑达尔·皮查伊也加入了这一讨论。在他看来,每个人的工作都将受到这项新技术的冲击,连他自己的工作也不例外,而人们必须学会适应。

皮查伊近日在接受英国广播公司(BBC)采访时表示:“AI是人类迄今为止正在研发的最具深远意义的技术,它具有非凡潜力,能带来巨大的好处,但我们也必须共同应对它所带来的社会变革挑战。”

皮查伊站在AI变革的最前沿,对AI将如何重塑世界有着最直观的洞察。上月,谷歌发布最新模型Gemini3,获得广泛好评。这一版本被视为对八个月前发布的Gemini 2.5的改进,点燃了投资者与分析师的乐观情绪,他们盛赞该模型是“目前最受欢迎的通用模型”。皮查伊强调,技术进步将创造新机遇,但他同时也承认部分岗位将被逐步淘汰。

皮查伊表示:“AI会推动一些岗位演变和转型。人们需要学会适应;在某些领域,也有一些岗位会受到冲击。因此,我认为整个社会都需要展开相关讨论。”

尽管不少人认为,目前只有客服专员、初级分析师等基础岗位将被自动化取代,但皮查伊坚称,几乎所有岗位都将受到影响。他甚至表示,自己的CEO职位是未来“比较容易被AI接管的工作之一”。在AI时代,没有任何行业或高级岗位能够完全置身事外;而能够主动拥抱工具的人,将是最终受益者。

皮查伊还表示:“我认为学会采用并适应AI的人将赢得先机。无论你想成为教师还是医生,这些职业都会继续存在,但能在其中脱颖而出的人,将是懂得如何使用这些新工具的人。”

AI正在淘汰大量岗位,但年轻人不必因此改变职业规划

入职场的年轻人听到皮查伊的预测,可能会质疑自己是否选对了职业道路。毕竟他们刚走出校园,就要踏入充满不确定性的就业市场。

美联储(Federal Reserve)的数据显示,自从ChatGPT问世以来,全美招聘职位已减少约32%,企业正加速部署AI工具以提升效率。大型上市科技公司中的Z世代员工占比在过去两年里几乎减半;曾经收入颇丰的计算机编程等职业,就业率已触及谷底;如今,甚至人形机器人已被设计出来,用于从事体力劳动。

这种严峻的形势迫使许多心怀抱负的Z世代重新思考:投入巨大成本获得的大学学位是否仍物有所值?是否应该改投看似更不易被AI取代的蓝领职业?然而,皮查伊强调,没有任何一个大学专业或职业是不会被AI冲击的“金饭碗”。无论AI如何改变就业格局,人们都应当去追求自己真正热爱的职业。

皮查伊谈到父母应如何给孩子建议时表示:“根据我的观察,我们一贯的思维方式无需改变。我认为未来会有多种学科展现出重要价值。我会鼓励下一代去拥抱这项技术,在自己所从事的领域中加以运用。”(财富中文网)

我们如何找到优秀的人力资源人才?
如何创建更好的OKR?
前程无忧发布报告,2025年离职率降至14.8%,这说明了什么?
HR再忙,年底也要做好这8件事
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年1月14日)
个税降了,2026年1月15日起执行
这届打工人花钱上班还不想让老板知道,90%员工偷偷买AI干活
元宇宙转 AI:Meta 将裁员数百人,Reality Labs 约10%员工受影响
A股公司砸580万年薪返聘8名公司原高管,年龄最大者近90岁
医保缴费年限调整!2026年1月20日起执行
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年1月13日)
行业“老二”爱玛裁员,国际和高端业务双重承多部门裁员50%?爱玛:与事实不符,是年底正常人员调整
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

谷歌 CEO:AI 将重塑职场,人人需适应新变革

三茅网2025-12-12 08:58
3.1k 阅读

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊表示,没有任何工作能够完全幸免,连他自己的工作也不例外;而不能主动适应的人将首当其冲。图片来源:Jeenah Moon—Bloomberg/Getty Images

关于AI将带来就业“末日”还是零工作、全民高收入的乌托邦,科技领袖们众说纷纭,意见不一。如今,谷歌(Google)首席执行官桑达尔·皮查伊也加入了这一讨论。在他看来,每个人的工作都将受到这项新技术的冲击,连他自己的工作也不例外,而人们必须学会适应。

皮查伊近日在接受英国广播公司(BBC)采访时表示:“AI是人类迄今为止正在研发的最具深远意义的技术,它具有非凡潜力,能带来巨大的好处,但我们也必须共同应对它所带来的社会变革挑战。”

皮查伊站在AI变革的最前沿,对AI将如何重塑世界有着最直观的洞察。上月,谷歌发布最新模型Gemini3,获得广泛好评。这一版本被视为对八个月前发布的Gemini 2.5的改进,点燃了投资者与分析师的乐观情绪,他们盛赞该模型是“目前最受欢迎的通用模型”。皮查伊强调,技术进步将创造新机遇,但他同时也承认部分岗位将被逐步淘汰。

皮查伊表示:“AI会推动一些岗位演变和转型。人们需要学会适应;在某些领域,也有一些岗位会受到冲击。因此,我认为整个社会都需要展开相关讨论。”

尽管不少人认为,目前只有客服专员、初级分析师等基础岗位将被自动化取代,但皮查伊坚称,几乎所有岗位都将受到影响。他甚至表示,自己的CEO职位是未来“比较容易被AI接管的工作之一”。在AI时代,没有任何行业或高级岗位能够完全置身事外;而能够主动拥抱工具的人,将是最终受益者。

皮查伊还表示:“我认为学会采用并适应AI的人将赢得先机。无论你想成为教师还是医生,这些职业都会继续存在,但能在其中脱颖而出的人,将是懂得如何使用这些新工具的人。”

AI正在淘汰大量岗位,但年轻人不必因此改变职业规划

初入职场的年轻人听到皮查伊的预测,可能会质疑自己是否选对了职业道路。毕竟他们刚走出校园,就要踏入充满不确定性的就业市场。

美联储(Federal Reserve)的数据显示,自从ChatGPT问世以来,全美招聘职位已减少约32%,企业正加速部署AI工具以提升效率。大型上市科技公司中的Z世代员工占比在过去两年里几乎减半;曾经收入颇丰的计算机编程等职业,就业率已触及谷底;如今,甚至人形机器人已被设计出来,用于从事体力劳动。

这种严峻的形势迫使许多心怀抱负的Z世代重新思考:投入巨大成本获得的大学学位是否仍物有所值?是否应该改投看似更不易被AI取代的蓝领职业?然而,皮查伊强调,没有任何一个大学专业或职业是不会被AI冲击的“金饭碗”。无论AI如何改变就业格局,人们都应当去追求自己真正热爱的职业。

皮查伊谈到父母应如何给孩子建议时表示:“根据我的观察,我们一贯的思维方式无需改变。我认为未来会有多种学科展现出重要价值。我会鼓励下一代去拥抱这项技术,在自己所从事的领域中加以运用。”(财富中文网)

展开全文
我们如何找到优秀的人力资源人才?
如何创建更好的OKR?
前程无忧发布报告,2025年离职率降至14.8%,这说明了什么?
HR再忙,年底也要做好这8件事
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年1月14日)
个税降了,2026年1月15日起执行
这届打工人花钱上班还不想让老板知道,90%员工偷偷买AI干活
元宇宙转 AI:Meta 将裁员数百人,Reality Labs 约10%员工受影响
A股公司砸580万年薪返聘8名公司原高管,年龄最大者近90岁
医保缴费年限调整!2026年1月20日起执行
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2026年1月13日)
行业“老二”爱玛裁员,国际和高端业务双重承多部门裁员50%?爱玛:与事实不符,是年底正常人员调整
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )