三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年12月2日)

三茅网 2025-12-02 08:39 1.4k 阅读

1、深圳:上线全国首个 AI 劳动仲裁系统,覆盖 111 个劳动争议类型

1日,据报道,深圳市劳动人事争议仲裁院正式上线了一套“AI+劳动仲裁”智能辅助办案系统,实现“全案由覆盖、全流程赋能、全方位支撑”,目前覆盖111种常见劳动争议类型,是全国首个在劳动仲裁领域做到这一程度的AI系统。


2、宁德时代:1-6职级员工基本工资上调150元

1日,据报道,宁德时代人力资源部以电子邮件形式向全体员工发送的薪资调整通知显示,为更好地吸引和保留新老员工,不断地提升工作效率和产品品质,以增强公司竞争力,经公司管理层决定,对1-6职级员工进行薪资调整,基本工资上调150元;薪资调整政策于2026年1月1日生效。


3、宁德时代:发布春节坚守岗位奖励计划

1日,据报道,宁德时代发布春节坚守岗位奖励计划,2026年2月9日-2026年2月28日期间,出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元,适用范围包括宁德时代及国内独资分子公司电池、材料制造基地下沉十大部门、中心MEVEOPN JG1-10级员工。


4、‌佳能中山打印机工厂停产,正在与员工、供应商结清关系

1日,据报道,中山佳能打印机工厂已于11月21日停产,员工临时放假到11月28日,目前该厂正在与员工、供应商结清关系。有中山佳能的供应商称,中山佳能工厂停产对当地供应商影响不大,该厂员工补偿方案预计晚些时候会出台。


5、研究:人工智能已经取代了美国11.7% 的劳动力

1日,据报道,麻省理工学院(MIT)日前发布了一项重要研究,表明人工智能(AI)已经取代了美国11.7% 的劳动力。研究利用了一种名为 “冰山指数” 的劳动模拟工具,该工具由 MIT 和橡树岭国家实验室共同开发,旨在模拟全美1.51亿劳动者之间的互动及其如何受到 AI 和相关政策的影响。

注:文中内容整合于网络。如有侵权,请留言小编删除。

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1日,据报道,深圳市劳动人事争议仲裁院正式上线了一套“AI+劳动仲裁”智能辅助办案系统,实现“全案由覆盖、全流程赋能、全方位支撑”,目前覆盖111种常见劳动争议类型,是全国首个在劳动仲裁领域做到这一程度的AI系统。


2、宁德时代:1-6职级员工基本工资上调150元

1日,据报道,宁德时代人力资源部以电子邮件形式向全体员工发送的薪资调整通知显示,为更好地吸引和保留新老员工,不断地提升工作效率和产品品质,以增强公司竞争力,经公司管理层决定,对1-6职级员工进行薪资调整,基本工资上调150元;薪资调整政策于2026年1月1日生效。


3、宁德时代:发布春节坚守岗位奖励计划

1日,据报道,宁德时代发布春节坚守岗位奖励计划,2026年2月9日-2026年2月28日期间,出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元,适用范围包括宁德时代及国内独资分子公司电池、材料制造基地下沉十大部门、中心MEVEOPN JG1-10级员工。


4、‌佳能中山打印机工厂停产,正在与员工、供应商结清关系

1日,据报道,中山佳能打印机工厂已于11月21日停产,员工临时放假到11月28日,目前该厂正在与员工、供应商结清关系。有中山佳能的供应商称,中山佳能工厂停产对当地供应商影响不大,该厂员工补偿方案预计晚些时候会出台。


5、研究:人工智能已经取代了美国11.7% 的劳动力

1日,据报道,麻省理工学院(MIT)日前发布了一项重要研究,表明人工智能(AI)已经取代了美国11.7% 的劳动力。研究利用了一种名为 “冰山指数” 的劳动模拟工具,该工具由 MIT 和橡树岭国家实验室共同开发,旨在模拟全美1.51亿劳动者之间的互动及其如何受到 AI 和相关政策的影响。

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