北京：发布青创十条支持青年人创业

19日，据报道，2025高水平人才高地建设论坛在京举行，一系列标志着北京高水平人才高地建设走向纵深推进的发布和签约集中亮相。其中，北京发布《关于进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）》，在青年住房保障、创业空间、政务服务等方面推出一批举措，加强青年人才安居乐业保障力度。

四川：已将延长婚假政策纳入今年立法计划

19日，据报道，对于在问政四川官方网站留言咨询“四川婚假落地政策”相关问题，成都市人力资源和社会保障局回复称，目前，省卫健委、省人社厅已将延长婚假政策正式纳入《四川省人口与计划生育条例（修正草案）》。目前省人大已将其纳入今年立法计划，已进入立法程序，烦请耐心等待。至于文件出台的具体时间，目前无法准确答复。

京东汽车：年薪超百万，释放多个招聘岗位

19日，据报道，京东汽车释放了多个招聘岗位，年薪高达百万元。其中，汽车零售事业部算法工程师岗位年薪可达123万元（35k-65k·19薪），汽车后市场商品总监岗位年薪可达114万（30k-60k·19薪），汽车行业采销负责人年薪可达112万（45k-70k·16薪）。

万兴科技：推出四位一体的AI办公提效体系

19日，据报道，在第27届中国国际软件博览会上，万兴科技面向知识密集型行业，推出了“概念设计+专业图示+项目管理+合规文档”四位一体的AI办公提效体系。面向营销与创意类企业的关键内容场景，推出万兴喵影、万兴天幕创作广场及万兴天幕AI App等创新产品。

亚马逊：人力资源部门裁员15%

19日，据报道，亚马逊正准备裁减多达15%的人力资源部门员工，其他部门可能也会进一步裁员。这次被裁的人力资源部门在内部被称为“人才体验与技术”（PXT）团队，全球员工约上万人，主要负责招聘、培训、绩效与员工体验等工作。也就是说，连负责“裁员”的部门，自己都要被裁了。而且这次裁员背后的理由: AI正在接管部分HR的工作。

安世中国致全体员工：国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常

荷兰对中国企业闻泰海外半导体资产“冻结”运营17天之后，中、荷公司“脱钩”。10月18日下午，安世半导体（中国）有限公司官方公众号发布公告称，员工继续执行安世国内公司的工作指示，对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示，员工有权拒绝执行。公告称，安世国内员工均与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司发放，而不是安世荷兰主体发放。目前，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。（新浪财经）

农商行回应“员工被要求退还过节费”

近日，多名某农商行员工在社交平台上发帖称，该行要求员工退回3年前至今的过节费。此事引发业内关注。记者发现，上述网帖均指向广州农商行。就此，记者向该行求证，广州农商行回应称：“一方面，这是我行进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度和规定；另一方面，我行也向全行员工说明了相关情况，绝大部分员工予以理解和支持。”（第一财经）