被特斯拉Model 3生产线机器人打成重伤工人已发起诉讼 要求赔偿3.6亿

三茅网 2025-09-30 08:50 8.7k 阅读

9月29日消息,据外媒报道,在近几年大热的人形机器人方面,特斯拉是涉足较早的厂商,CEO马斯克也是在这一领域较为活跃的人物,时常在社交媒体上披露他们Optimus人形机器人的一些新进展和他的看法,近日就还透露正全力推进Optimus人形机器人大规模生产,本月初在社交媒体上与粉丝互动时,也曾表示未来特斯拉80%的价值,将是来自于Optimus。

但看好人形机器人发展前景的特斯拉及马斯克,目前遇到了与机器人有关的麻烦,两年前被他们工厂一台机器人打伤的员工,已经发起诉讼,并提出了天价赔偿。

员工被特斯拉工厂的机器人打伤,发生在2023年的7月22日,当时50岁的员工Peter Hinterdobler,在加州弗里蒙特工厂协助一名工程师拆卸Model 3生产线上的一台大型机器人时发生了意外,机器人的手臂以大约8000磅,也就是约3632公斤的配重力量击中了Hinterdobler,他因此倒地,并失去了知觉。

在发起的诉讼中,Hinterdobler称他已经累积了100万美元的医疗费用,预计未来还会有600万美元,除了要求支付相关的医疗费用,他在诉讼中还寻求100万美元的工资损失赔偿,1000万美元的精神损害赔偿,800万美元的收入能力损失赔偿,2000万美元的痛苦、不便等损害赔偿。

医疗费用赔偿加上精神损失、工资损失等各方面的赔偿,Hinterdobler寻求的赔偿共高达5100万美元,折合人民币约3.63亿元。

在诉讼中,Hinterdobler指控特斯拉未将导致他受伤的机器人,放置在指定的区域,也未能确保机器人安全断电,他的律师还透露特斯拉拒绝提供事故发生时的视频证据。

值得注意的是,在事故发生的2023年7月份,特斯拉虽然就已经宣布了他们的Optimus人形机器人,并且已经亮相,但导致Hinterdobler受伤的那台机器人,并不是Optimus,而是来自日本的工业设备制造商发那科,因而发那科也是这一诉讼的被告。(海蓝)

三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月6日)
腾讯造出160亿超级独角兽:要上市,和寒武纪竞争
只值40亿美元,星巴克中国「贱卖了」?
员工离职当天手机被公司远程一键清空,一审时驳回员工全部诉讼,员工不服再次上诉;二审:公司侵权
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月5日)
AI HR全球化创新实践案例特辑即将发布:10+龙头企业案例、5大AI转型思路
公安部网安局:离职前故意删除公司数据,一公司员工被处罚
微软CEO纳德拉称公司将增加员工数量,员工得会用 AI
博裕资本成星巴克中国合作方首选,估值或超40亿美元
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月4日)
法院: 不能仅凭社保公积金缴纳情况倒推存在劳动关系
百度文小言(原文心一言)5.0 版本再次改名为“文心”
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

被特斯拉Model 3生产线机器人打成重伤工人已发起诉讼 要求赔偿3.6亿

三茅网2025-09-30 08:50
8.7k 阅读

9月29日消息,据外媒报道,在近几年大热的人形机器人方面,特斯拉是涉足较早的厂商,CEO马斯克也是在这一领域较为活跃的人物,时常在社交媒体上披露他们Optimus人形机器人的一些新进展和他的看法,近日就还透露正全力推进Optimus人形机器人大规模生产,本月初在社交媒体上与粉丝互动时,也曾表示未来特斯拉80%的价值,将是来自于Optimus。

但看好人形机器人发展前景的特斯拉及马斯克,目前遇到了与机器人有关的麻烦,两年前被他们工厂一台机器人打伤的员工,已经发起诉讼,并提出了天价赔偿。

员工被特斯拉工厂的机器人打伤,发生在2023年的7月22日,当时50岁的员工Peter Hinterdobler,在加州弗里蒙特工厂协助一名工程师拆卸Model 3生产线上的一台大型机器人时发生了意外,机器人的手臂以大约8000磅,也就是约3632公斤的配重力量击中了Hinterdobler,他因此倒地,并失去了知觉。

在发起的诉讼中,Hinterdobler称他已经累积了100万美元的医疗费用,预计未来还会有600万美元,除了要求支付相关的医疗费用,他在诉讼中还寻求100万美元的工资损失赔偿,1000万美元的精神损害赔偿,800万美元的收入能力损失赔偿,2000万美元的痛苦、不便等损害赔偿。

医疗费用赔偿加上精神损失、工资损失等各方面的赔偿,Hinterdobler寻求的赔偿共高达5100万美元,折合人民币约3.63亿元。

在诉讼中,Hinterdobler指控特斯拉未将导致他受伤的机器人,放置在指定的区域,也未能确保机器人安全断电,他的律师还透露特斯拉拒绝提供事故发生时的视频证据。

值得注意的是,在事故发生的2023年7月份,特斯拉虽然就已经宣布了他们的Optimus人形机器人,并且已经亮相,但导致Hinterdobler受伤的那台机器人,并不是Optimus,而是来自日本的工业设备制造商发那科,因而发那科也是这一诉讼的被告。(海蓝)

展开全文
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月6日)
腾讯造出160亿超级独角兽:要上市,和寒武纪竞争
只值40亿美元,星巴克中国「贱卖了」?
员工离职当天手机被公司远程一键清空,一审时驳回员工全部诉讼,员工不服再次上诉;二审:公司侵权
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月5日)
AI HR全球化创新实践案例特辑即将发布:10+龙头企业案例、5大AI转型思路
公安部网安局:离职前故意删除公司数据,一公司员工被处罚
微软CEO纳德拉称公司将增加员工数量,员工得会用 AI
博裕资本成星巴克中国合作方首选,估值或超40亿美元
三茅日报|人力资源相关最新简讯(2025年11月4日)
法院: 不能仅凭社保公积金缴纳情况倒推存在劳动关系
百度文小言(原文心一言)5.0 版本再次改名为“文心”
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )