9月12日晚,西贝连夜召开“1.8万名伙伴跟罗永浩之战”全员大会。对此,据记者多方确认,贾国龙亲自出席了该会议。据悉,此次“全员大会”目标主要是鼓舞员工,加油鼓气,扛住压力,服务好顾客。“把服务提升,把品质提升”是前述会议关键词。另外,在全员大会上,西贝宣布向一线员工发放500元补贴。据了解,该项补贴已经到账,且西贝正在商讨进一步提升一线员工薪酬计划。(21世纪经济报道)
从滴滴开放日上获悉,2024年滴滴所有订单平均抽成为14%。滴滴相关负责人表示,抽成不等于利润,平台抽成中的大部分资金通过补贴反馈司乘,还用于包含了平台系统维护、支付与结算安全、客服、保险与理赔、合规与税费等各项费用,维护服务生态。(第一财经)
记者从人力资源社会保障部获悉,《北京市新质生产力人力资源开发目录(2025年版)》12日在2025年中国国际服务贸易交易会人力资源服务业产业融合与创新发展大会上发布。目录显示,新一代信息技术产业的5G-A技术研发与应用、人工智能产业的具身智能技术研发等18个核心领域人才紧缺程度最高。值得一提的是,今年首次发布技术技能人才专业评价指引目录,包括12个产业、15个职称评审专业、24个职业(工种),鼓励技术技能人才自主选择职称评价或技能等级认定,畅通“双线晋升”的通道。(金台资讯)
为深入贯彻国家“人工智能+”战略,全面落实自治区各项决策部署,日前,自治区工业和信息化厅、自治区财政厅联合印发《广西支持“人工智能+制造”若干政策措施》,进一步壮大我区人工智能产业,推动人工智能深度赋能制造业高端化、智能化、绿色化发展。根据《政策措施》,我区将加大力度支持智能产品产业化以及人工智能软件开发。支持智能运载工具、智能移动终端等智能产品以及智能芯片、智能传感器等核心元器件和零部件,开展产业化和生产线建设项目,对符合条件的项目,给予不超过总投入的25%、最高500万元的资金补助,对具有引领作用项目,可给予最高1000万元补助;重点支持工业领域计算机视觉、智能语音处理、虚拟现实/增强现实等人工智能软件开发,支持工业大模型驱动的智能平台、行业模型、行业智能体等开发,对符合条件的项目,给予不超过总投入的25%、最高500万元的资金补助;打造一批标志性人工智能产品,对具备规模化应用和产业化发展潜力的产品、获得国家互联网信息办公室生成式人工智能服务备案的企业给予一次性奖励。(广西日报)
为指导规范大型网络平台设立、运行个人信息保护监督委员会,对个人信息保护情况进行监督,保护个人信息权益,国家互联网信息办公室12日就《大型网络平台设立个人信息保护监督委员会规定(征求意见稿)》向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为2025年10月12日。根据征求意见稿,监督委员会及其成员在履行职责过程中,不得干预大型网络平台正常运营,对在履行职责过程中知悉的个人信息、商业秘密、保密商务信息等应当依法予以保密,不得泄露或者非法向他人提供。(新华社)
国家卫健委主导的《预制菜食品安全国家标准》草案已悄然通过专家审查,即将向社会公开征求意见。届时,预制菜“身份”将有统一说法,餐饮门店是否使用、如何使用预制菜,也将首次纳入强制信息披露范畴。这将是预制菜行业从“野蛮生长”走向“合规时代”的关键节点。在罗永浩质疑西贝部分餐品为预制菜,而西贝断然否认引发广泛关注的当下,也倍受瞩目。(第一财经)
9月15日开始,中国首部专门规范住房租赁活动的行政法规《住房租赁条例》开始正式施行,七章50条,条条针对住房租赁市场中的突出问题和“痛点”。第一,对租户来说,从15日开始,当你租房遇到违法或者侵权行为的时候,你就可以根据不同的状况,向住建、消防、市场监管和公安机关去投诉或举报。第二,以后租房,一定要备案。《条例》当中明确规定出租人需办理房屋租赁备案,中介机构若未按要求完成备案将面临罚款。第三,租房新规的实施,只是一个开始。一方面,各地还要根据《条例》,结合当地实际,加快出台地方性住房租赁条例;另一方面,各地需要强化监管的执行力度,对各类违规行为,该改正的限期改正,该处罚的依法处罚,让租赁关系越来越稳定、让租房纠纷越来越少。(央视新闻)
在云计算领域的竞争中,亚马逊旗下的AWS(亚马逊云科技)仍是主导者,但增速放缓导致部分投资者持观望态度。“我们目前仍处于非常早期的阶段,但这项技术蕴含着巨大潜力,”亚马逊云科技首席执行官马特・加曼(Matt Garman)在雅虎财经《Opening Bid》节目中表示。加曼补充称,AWS仍在“打造基础构建模块的早期阶段,我们认为初创企业、大型企业和政府机构在开发人工智能应用及智能主体工作流(agentic workflows)时,都会迫切需要这些模块”。(新浪财经)
美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普12日裁定,美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令非法。裁决说,人事管理局无权指令其他机构解雇试用期员工,其指令及依据该指令的解雇行为均违反《行政程序法》。此前该法官就此案发布的初步禁令被确认为永久禁令。如被告不同意相关裁定,可提出上诉。截至目前,白宫方面暂未对加州上述裁定予以回应。(央视新闻)


