微软再解雇两名参与抗议活动的员工
编辑：三茅网
2025-08-29 09:50
4.3k 阅读
IT之家消息，据“拒绝为种族隔离提供 Azure 服务”组织（No Azure for Apartheid）成员侯赛姆・纳斯尔（Hossam Nasr）透露，微软近期又解雇了两名员工，二人此前曾参与抗议活动，反对公司与以色列军方及政府签订合作合同。被解雇的两名员工分别是尼斯林・贾拉达特（Nisreen Jaradat）和朱利叶斯・单（Julius Shan），解雇原因与一场抗议活动“相关”—— 在该活动中，抗议者曾在微软总部搭建营地。
据IT之家了解，此前一晚，另有两名微软员工因参与抗议被解雇。在该次抗议中，该组织成员进入微软一栋办公大楼，并在微软总裁布拉德・史密斯（Brad Smith）的办公室内进行现场直播。贾拉达特此前曾绕过微软内部对巴勒斯坦和加沙相关表述的限制，向全公司员工群发邮件，称自己作为一名巴勒斯坦员工，对公司对待她的方式“忍无可忍”。
“拒绝为种族隔离提供 Azure 服务”组织今年以来持续针对微软采取公开行动。今年春季，该组织曾多次干扰微软高管的直播演讲。近期，该组织还试图占领微软总部的一处广场，被驱离后，他们于次日带着帐篷和桌子返回，并向微软的标识泼洒红色颜料，最终有 18 人被捕。
周二，抗议者再次发起行动，进入史密斯的办公室进行抗议。此后，史密斯召开新闻发布会，称微软“每天都在”调查 Azure 在以色列可能被滥用的情况，但他同时指出，抗议者的这些行为“不可接受”。
来源：IT之家
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年10月14日）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年10月13日）
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年10月12日）
千万别瞎写员工手册，HR标准版模板直接用
HR 大佬劝退话术！辞退员工沟通，体面还不踩雷
企业人事行政管理大全（729份）
131份员工胜任力模型.xls
480个Excel函数神技巧，HR工作效率翻倍！
社保五险一金实操&培训.ppt
STAR法则 | 为什么大厂面试都在用？
HR各类假期计算公式全解析（建议收藏）
员工辞退管理与补偿金大全
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
