百度启动新一轮干部轮岗,原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部

编辑:三茅网 2025-07-25 08:20 1.9k 阅读

7月24日下午消息,百度宣布启动新一轮干部轮岗:原行业搜索及智能体业务总经理谢天,从移动生态事业群组轮岗至智能驾驶事业群组,负责地图事业部。据了解,谢天此前负责百度搜索生态、行业搜索及智能体等业务,主要推动AI在垂直领域的应用落地。

近年来,百度地图基于AI及大模型能力进行业务重构,并于今年4月发布全民“智驾级”导航和具备思考能力的出行智能体“小度想想”,以AI技术重新定义导航体验,深度融入出行场景,智能预判出行需求,为驾驶员提供安全、可靠、智能的行车辅助。

业内分析,谢天技术背景出身,具备AI应用C端落地经验,或能帮助百度地图进一步实现AI能力渗透与场景创新,探索“AI+地图”在智能驾驶等领域的融合应用,巩固百度地图在智能出行生态中的核心地位。

据悉,百度自2011年开启干部轮岗制度,先后通过引入OKR绩效管理制度、调整组织架构、倡导干部年轻化等方式,不断适应变化的市场,持续为企业注入新活力。

来源:新浪科技

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

百度启动新一轮干部轮岗,原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部

编辑:三茅网2025-07-25 08:20
1.9k 阅读

7月24日下午消息,百度宣布启动新一轮干部轮岗:原行业搜索及智能体业务总经理谢天,从移动生态事业群组轮岗至智能驾驶事业群组,负责地图事业部。据了解,谢天此前负责百度搜索生态、行业搜索及智能体等业务,主要推动AI在垂直领域的应用落地。

近年来,百度地图基于AI及大模型能力进行业务重构,并于今年4月发布全民“智驾级”导航和具备思考能力的出行智能体“小度想想”,以AI技术重新定义导航体验,深度融入出行场景,智能预判出行需求,为驾驶员提供安全、可靠、智能的行车辅助。

业内分析,谢天技术背景出身,具备AI应用C端落地经验,或能帮助百度地图进一步实现AI能力渗透与场景创新,探索“AI+地图”在智能驾驶等领域的融合应用,巩固百度地图在智能出行生态中的核心地位。

据悉,百度自2011年开启干部轮岗制度,先后通过引入OKR绩效管理制度、调整组织架构、倡导干部年轻化等方式,不断适应变化的市场,持续为企业注入新活力。

来源:新浪科技

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )