“原来职场交的最贵学费，是轻信那些职场谎言。”

职友李楠分享，老板曾用“这个项目做成后，期权分红少不了”这句话，留住了包括他在内的12名核心员工，无偿加班三个月。

结果项目上线后，空降CEO带着自己的嫡系团队，全面接管了所有核心业务，说好的期权分红，也没了踪影。

而像这样的荒诞剧，每天都在写字楼上演——因轻信职场谎言，而付出惨痛代价。

与其事后悔恨，不如提高自己识别谎言的能力，尤其以下6句职场常见假话，千万不能轻信。

01.

“好好干，下一个晋升的就是你”

一网友吐槽，老板最热衷的事，便是对员工“灌鸡汤”。强调不要在意眼前工资，眼光放长远，效益好了薪资自然水涨船高。

结果等到团队达成年度目标后，又马上换了说法，变成：

“现在市场大环境不好，有一份稳定工作是件很不容易的事，要懂得感恩。”

“虽然达到了年度目标，但扣掉平台分成和运营成本，公司生存压力还是很大的。”

绝口不提涨薪和奖金的事。更讽刺的是，话刚说完，反手便给自己购置了新车。

老板画饼不可怕，可怕的是对“饼”没有判断能力。尤其是像：“好好干，下一个晋升的就是你。”“公司不会亏待你，未来可期。”这类的话，听听就好。

未来是公司的未来，不是你的。该学的本事好好学，该攒的人脉认真攒，最终还得靠自己。

02.

“都在裁员，你出去工作不好找”

有资深HR建议:每半年更新一次简历，每年定期出去面试，哪怕没有跳槽计划。总之，不让机会找不到你。

博主@点灯人说，他从事的教培行业，机构称合同期内离职者会被行业封杀。结果半年后，跳槽到竞品平台的教师薪资翻倍。

朋友的亲身经历，在职时，老板说得最多的话就是：“现在大环境不好，找工作很难的。”

但朋友因身体原因，裸辞调养一段时间后，以崭新的状态重新投身人才招聘市场。

虽几经周折，但最终结果却比预想好很多，薪资实现30%的涨幅，工作强度也比原来轻松不少。

跳槽和裸辞虽需谨慎，但无需因为惧怕风险驻足不前。管理者不会告诉你，优秀员工在哪里都是稀缺资源。

03.

“公司是大家的，我们是家人”

有一种道德绑架，叫“公司就是你家，家人不该计较得失”。

某科技公司高管自曝，曾用这类话术，创造全年人均加班320小时的“奇迹”。讽刺的是，当资金链断裂时，这些“家人”连最后一个月的工资都没拿到。

95后设计师小张透露，自己公司一度把“家文化”玩成行为艺术，晨会要喊“家人们早上好”，团建要穿“我爱我家”文化衫。

可当父亲重病请假时，总监却说：“家里有事不该影响工作。”

“家文化”，看似温情的背后，实则是为了降低人力成本，甚至掩盖不公平待遇。让员工无休止付出，却不愿承担应有的责任。

04.

“畅所欲言，我们需要不同的声音”

实习生小陈，在刚入职时，领导在会上提及，大家有什么好的改善建议，欢迎畅所欲言。初出茅庐的小陈，当真批评起了公司制度和管理问题。结果实习结束，他成全部门唯一没转正的应届生。

网友@小A也有类似经历：

“明明会上说‘期待颠覆性创新’，但真有人提出变革方案时，收到回复却是：‘很好，但我们先按成熟方案推进’。”

职场上，很多领导嘴上说着，需要大家直言不讳，但真正成熟的职场人往往知道，畅所欲言也分有所言有所不言，当真的话就输了。

那些相信领导的话，直言批评公司制度或管理层的打工人，很容易就成为职场竞争中的炮灰。

05.

“待会开个短会，我就简单讲两句”

都说，职场人的发疯，从“我就简单说两句”开始。但凡有过职场经验的人，想必都会对这句话深有体会。

网友@早起的鸟发文称，团队为赶一个重要项目加班多日，临近交付，大家都盼着按时下班好好补个觉。

结果，老板在快下班时，轻飘飘一句：“咱们简单开个会，把后续规划捋一捋。”

谁料，这“简单一捋”就是三个多小时。

会上，老板从项目的一个小细节发散，谈及过往项目失误，又扯到竞争对手动态，甚至开始讲起行业八卦。同事们强打精神，可眼神已涣散，哈欠连天。

有网友吐槽：“无效会议猛于虎”，“上班不是最累的，开会才是。”

老板口中云淡风轻的一句：“大家都挺忙的，我就开个短会。”实则至少两小时起步。

甚至不少管理者还会卡着下班的点开会，除老板外全员呈现疲态，内容吸收率直线下降。

06.

“坚持一下，忙完这阵儿就好了”

初入职场，觉得这句话犹如天籁。久了才发现，工作是做不完的，班是加不完的，忙也是没有尽头的。

设计师张悦就因这句话，硬扛两个月连续加班，暴瘦15斤，最终在提案现场晕倒。

无独有偶，广告策划小王也讲了这样一件事。

公司接到一个重要客户的广告策划项目，为能在这个项目中崭露头角，她连续一个半月疯狂加班。

每天除了睡觉，其余时间都在构思策划方案及客户沟通。长时间的高强度工作，让她的身体开始有些吃不消。

面对请假申请，她的领导却说“我也是这么过来的，现在感觉累是正常的，坚持住，忙完这阵子就好了”。

结果，因长期劳累和精神压力过大，她的身体还是垮了，不得不暂时离职休养。几个月的工作成果，最后也被别人摘了果子。

工作是一场马拉松，而不是百米冲刺。再忙也要量力而行，这是职场的基本生存法则，过度劳累只会让你“赔了夫人又折兵”，最终提前退出这场“竞技比赛”。

当然，在这个真话需要技巧表达的时代，最高明的生存策略除了辨别谎言，还有建立自己的价值坐标系。

当下次再听到这些甜蜜谎言时，不妨摸摸口袋里的工资条——这才是职场最诚实的晴雨表。