别让工作吃掉生活!3招教你提升工作性价比!

智联招聘 2025-06-10 11:31 733 阅读

前几天,表妹给我“甩”来了一份《工作性价比测试表》,无奈道:“性价比要低入土,谁的命能比我苦!”


原来,这份表格会根据你的平均日薪酬、工作时长、通勤时长等综合环境系数,去计算工作的性价比。


0.8表示性价比不高,如果系数高于1.5,就比较爽,如果有幸高于2.0,就是爽到爆炸。但在大城市工作的表妹,系数却只有0.6不到,情绪激动之下闹嚷着要卷铺盖回老家。


虽然表妹大概率不会真因一个小小的数字而辞职,但工作性价比的确能左右职场人的幸福感,影响稳定性。


唯有了解影响工作性价比的主要原因,我们才能对症下药,进而真正地药到病除。


工时长,没“钱”途还糟心  


阿东是一名大厂码农,月工资到手有3万,但工作一直单休,晚上10点以后下班是常态,忙起来加班到凌晨更是见怪不怪。


甚至有时候,领导一个电话,阿东就得被call回去干活。


糟心是真的糟心,身体也逐渐吃不消,阿东才30岁出头就落下了一身病痛,单是腰椎疼和颈椎疼就跑了好几次医院。


直到有一次,阿东跟体制内的学弟聊天,才发现——如果按时薪来算的话,自己引以为傲的高薪工作,性价比竟然如此之低。


事实上,薪酬的高低,不能只看表面,还要考虑时薪的多少。阿伦的时薪虽然比学弟高一些,但自己能分配的时间却少很多,在工作上的压力也比学弟大多了。


工时长,就意味着被工作压榨得没有一点空闲时间,不仅影响身心健康,还难以静下心来学习、反思,影响个人成长。


真正性价比高的工作,既能让人心情愉悦,又有时间成长,还有“钱”途。


通勤远,身心都被榨干了


一名叫@静怡的网友发帖称:“熬过了996的我,被通勤给榨干了。”


原来,自从公司搬地方后,她每天的通勤时间都超过5小时。


每天早上至少要提前2小时出门,然后骑电动自行车到公交站;坐1个小时的公交车后,再换乘地铁;到站后再坐班车到公司所在园区上班。


有时候,她坐在办公室里还要缓一会儿,等体力稍微恢复一点后,才能真正进入到工作状态。


到了下班时间,她拖着本就疲惫的身体,又是一轮折腾才能回家。


比起路上的挤和累,对静怡来说,更难忍受的是超长通勤放大了精神内耗,总觉得自己把大半青春都浪费在路上。


通勤远,带来的负面影响,绝不仅限于时间和金钱的损耗。私生活被路途侵占越久,城市的归属感就越低,当内心变得无所依托后,精神上的内耗也随之而来。


真正性价比高的工作,必然能让工作和私生活相对平衡。


成本高,生活只是看似光鲜


前几天,看到朋友小希发了一条朋友圈:“哪怕再不舍,我也只能换个工作了!”


印象中,小希月薪过万,公司位于海岸城,非常高大上。于是我带着不解,向她问及了缘由。


原来,小希虽然薪资不低,但每月光房租就要4200元。如今,房子即将到期,房东跟她说,这个小区里就他租金最便宜,所以今年的房租要上涨600元/月。


加之在海岸城这种高大上的环境,就连随随便便吃个外卖也是三四十元起步,她很难不提高消费水平。


去掉房租、水电、餐饮等日常花销后,小希可支配的收入就寥寥无几了。如果还要在办公室追求“精致内卷”,只会进一步加速荷包的消耗。


无奈之下,她只能选择辞职,去往生活成本更低处扎根。


都市职场人光鲜亮丽的外壳之下,隐藏的却是苟延残喘的内核。生活成本飙升,生活品质却直线下降,以至于以工养贷、无法节流,最终形成薪资数字焦虑。


真正性价比高的工作,虽有压力但不焦虑,更是能激发职场人青春换梦想的勇气。


教你3招提升工作性价比


工作性价比低,付出与收入难以成正比。这时,我们一定要做出改变,积极自救。


1.不要用加班费来堆积高薪


工作的“钱”途,从来都不是用加班堆积出来的,而要看单位时间的收入。拒绝拼工时,善用时薪思维来考虑薪资水平,才是最有效的提升工作性价比的方法。


如果短时间内无法改变现状,我们不妨借用AI等辅助工具提高效率,减少工作的时长。


唯有让单位时间更有价值,才能判断自己在一家公司的发展空间,及时进行调整,从而提高工作的性价比。


2.争夺时间主动权,主导通勤


长时间的上下班通勤,是职场人难以言喻的痛。这时,主动争夺时间主动权,自己主导通勤,才能将自己的状态调整到最佳,提升工作性价比。


在经济可承受范围内,通过更换交通工具的方式来提速,缩短通勤时长,无疑是提升生活品质的有效方案。


如果条件不允许,利用通勤时间“错峰”学习,或者了解行业资讯等的方式来充电,实现自我精进,也是一种不错的选择。


3.面对财务压力,心里要收支有底


在大城市工作,生活成本注定会比较高,日常消耗一不注意就会超出预期。


想要解决“成本高”带来的都市财务压力,做到心里对收入、支出都有底,才是行之有效的破局之法,也才能真正提升工作性价比。


我们可以选择“开源+节流”的方式来降低生活的成本,也可以利用自身优势,在不影响自身状态下发展一份副业增加收益。


如果两者都走不通,像上文中的小希那样,在攒够一定的工作经验后,移步生活成本更低的地方,也是一种非常不错的选择。

人在职场,往往容易受惯性影响,忘记了工作只是生活的一部分。赚钱虽重要,但性价比同样不能忽视。

当努力配得上收获,我们才能拥有一个极佳的工作状态,也才能在职场这条道路上走得更长远,更顺畅。



(本文来源智联招聘,如有侵权请联系删除)

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前几天,表妹给我“甩”来了一份《工作性价比测试表》,无奈道:“性价比要低入土,谁的命能比我苦!”


原来,这份表格会根据你的平均日薪酬、工作时长、通勤时长等综合环境系数,去计算工作的性价比。


0.8表示性价比不高,如果系数高于1.5,就比较爽,如果有幸高于2.0,就是爽到爆炸。但在大城市工作的表妹,系数却只有0.6不到,情绪激动之下闹嚷着要卷铺盖回老家。


虽然表妹大概率不会真因一个小小的数字而辞职,但工作性价比的确能左右职场人的幸福感,影响稳定性。


唯有了解影响工作性价比的主要原因,我们才能对症下药,进而真正地药到病除。


工时长,没“钱”途还糟心  


阿东是一名大厂码农,月工资到手有3万,但工作一直单休,晚上10点以后下班是常态,忙起来加班到凌晨更是见怪不怪。


甚至有时候,领导一个电话,阿东就得被call回去干活。


糟心是真的糟心,身体也逐渐吃不消,阿东才30岁出头就落下了一身病痛,单是腰椎疼和颈椎疼就跑了好几次医院。


直到有一次,阿东跟体制内的学弟聊天,才发现——如果按时薪来算的话,自己引以为傲的高薪工作,性价比竟然如此之低。


事实上,薪酬的高低,不能只看表面,还要考虑时薪的多少。阿伦的时薪虽然比学弟高一些,但自己能分配的时间却少很多,在工作上的压力也比学弟大多了。


工时长,就意味着被工作压榨得没有一点空闲时间,不仅影响身心健康,还难以静下心来学习、反思,影响个人成长。


真正性价比高的工作,既能让人心情愉悦,又有时间成长,还有“钱”途。


通勤远,身心都被榨干了


一名叫@静怡的网友发帖称:“熬过了996的我,被通勤给榨干了。”


原来,自从公司搬地方后,她每天的通勤时间都超过5小时。


每天早上至少要提前2小时出门,然后骑电动自行车到公交站;坐1个小时的公交车后,再换乘地铁;到站后再坐班车到公司所在园区上班。


有时候,她坐在办公室里还要缓一会儿,等体力稍微恢复一点后,才能真正进入到工作状态。


到了下班时间,她拖着本就疲惫的身体,又是一轮折腾才能回家。


比起路上的挤和累,对静怡来说,更难忍受的是超长通勤放大了精神内耗,总觉得自己把大半青春都浪费在路上。


通勤远,带来的负面影响,绝不仅限于时间和金钱的损耗。私生活被路途侵占越久,城市的归属感就越低,当内心变得无所依托后,精神上的内耗也随之而来。


真正性价比高的工作,必然能让工作和私生活相对平衡。


成本高,生活只是看似光鲜


前几天,看到朋友小希发了一条朋友圈:“哪怕再不舍,我也只能换个工作了!”


印象中,小希月薪过万,公司位于海岸城,非常高大上。于是我带着不解,向她问及了缘由。


原来,小希虽然薪资不低,但每月光房租就要4200元。如今,房子即将到期,房东跟她说,这个小区里就他租金最便宜,所以今年的房租要上涨600元/月。


加之在海岸城这种高大上的环境,就连随随便便吃个外卖也是三四十元起步,她很难不提高消费水平。


去掉房租、水电、餐饮等日常花销后,小希可支配的收入就寥寥无几了。如果还要在办公室追求“精致内卷”,只会进一步加速荷包的消耗。


无奈之下,她只能选择辞职,去往生活成本更低处扎根。


都市职场人光鲜亮丽的外壳之下,隐藏的却是苟延残喘的内核。生活成本飙升,生活品质却直线下降,以至于以工养贷、无法节流,最终形成薪资数字焦虑。


真正性价比高的工作,虽有压力但不焦虑,更是能激发职场人青春换梦想的勇气。


教你3招提升工作性价比


工作性价比低,付出与收入难以成正比。这时,我们一定要做出改变,积极自救。


1.不要用加班费来堆积高薪


工作的“钱”途,从来都不是用加班堆积出来的,而要看单位时间的收入。拒绝拼工时,善用时薪思维来考虑薪资水平,才是最有效的提升工作性价比的方法。


如果短时间内无法改变现状,我们不妨借用AI等辅助工具提高效率,减少工作的时长。


唯有让单位时间更有价值,才能判断自己在一家公司的发展空间,及时进行调整,从而提高工作的性价比。


2.争夺时间主动权,主导通勤


长时间的上下班通勤,是职场人难以言喻的痛。这时,主动争夺时间主动权,自己主导通勤,才能将自己的状态调整到最佳,提升工作性价比。


在经济可承受范围内,通过更换交通工具的方式来提速,缩短通勤时长,无疑是提升生活品质的有效方案。


如果条件不允许,利用通勤时间“错峰”学习,或者了解行业资讯等的方式来充电,实现自我精进,也是一种不错的选择。


3.面对财务压力,心里要收支有底


在大城市工作,生活成本注定会比较高,日常消耗一不注意就会超出预期。


想要解决“成本高”带来的都市财务压力,做到心里对收入、支出都有底,才是行之有效的破局之法,也才能真正提升工作性价比。


我们可以选择“开源+节流”的方式来降低生活的成本,也可以利用自身优势,在不影响自身状态下发展一份副业增加收益。


如果两者都走不通,像上文中的小希那样,在攒够一定的工作经验后,移步生活成本更低的地方,也是一种非常不错的选择。

人在职场,往往容易受惯性影响,忘记了工作只是生活的一部分。赚钱虽重要,但性价比同样不能忽视。

当努力配得上收获,我们才能拥有一个极佳的工作状态,也才能在职场这条道路上走得更长远,更顺畅。



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