得物发全员信：提高绩效奖金，A+级绩效提升至3.75倍月薪

4月16日下午消息，今日，得物内部发全员信，宣布提升高绩效奖金，鼓励人才涌现。文中提到“自2025年Q1起，高绩效激励显著提升：A级绩效：季度奖金目标月份数由1.9倍月薪提升至2.25倍月薪；A+级绩效：季度奖金目标月份数由3倍月薪提升至3.75倍月薪。”并且表示“此次调整背后的核心理念始终未变：让持续创造价值的同事获得超预期的回报。”（新浪科技）

微博发布2024年ESG报告 塑造平等包容企业文化

2025年4月16日，微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》（“ESG”报告），全方位展示公司在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造，展现了微博对可持续发展的长期承诺。微博董事长曹国伟先生在报告致辞中表示：“行而不辍，未来可期，我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来，微博将继续秉持‘以微博之力，让世界更美’的美好愿景，持续完善ESG管理体系，提升ESG治理水平，与社会各界携手共进，共同推动全球ESG事业的发展，构建人类可持续的美好未来。”（新浪财经）

京东回应“京东外卖崩了”：流量是平时4倍，为表歉意发放10万张优惠券

36氪获悉，京东外卖官方微博就4月16日中午系统出现短暂异常的情况，向用户表示歉意。京东外卖表示，16日中午因百亿补贴活动过于火爆，京东外卖的流量达到了平时的4倍，系统出现了不到20分钟的短暂异常，影响大家下单。目前已经紧急修复了问题，服务已经全面恢复。为表达歉意，京东称，16日将额外发放10万张“满15减10”百亿补贴优惠券，大家可以打开京东App搜索“外卖加餐”领取。

淘宝推出 “真实体验分” ，商家信用评价体系重大更新

4月16日，淘宝天猫公告“关于新增《淘宝平台店铺真实体验分规范》的意见征集”，宣布即将上线新版店铺评价体系“真实体验分”。 公告称，淘宝天猫将重新制定能够真实反馈消费者体验的店铺评价体系，以解决行业虚假评分顽疾、提升消费者购买决策信心、激励商家提升服务质量。“真实体验分”将根据商品质量、物流速度、服务保障三方面，建立一整套真实、客观、透明的消费者体验反馈机制，反映当前店铺真实消费者体验情况。“真实体验分”将与搜索、推荐、营销、广告等核心场域直接挂钩，让商品好、服务好的商家获取更多消费者，获得更多增长机会。

京东推出新品成长“百千亿”计划，打造新品营销阵地

4月15日，2025京东新品年度盛典在北京举行，正式推出京东新品成长“百千亿”计划，即在2025年加码百亿流量和百亿资金，并围绕营销能力与数字能力全面升级，实现60000款新品年销售破百万、6000款新品年销售破千万、600款新品年销售破亿。在此次盛典活动上，京东宣布“京东小魔方”正式升级为“京东新品”，在APP首页顶部增加“新品”入口，“新品”频道的设计更加符合用户的使用习惯，让用户可以更便捷地“追新、逛新、买新”，品牌新品也将获得更多曝光机会。（黑板报）

两部门首次联合发文强化培养民政高技能人才

《经济参考报》记者4月14日从民政部了解到，民政部与人力资源社会保障部近日印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。这是两部门首次联合出台的民政领域高技能人才文件。《意见》共六部分15条内容，明确了健全人才培养体系、完善人才使用制度、畅通人才评价通道、健全人才激励机制等方面的具体措施。《意见》提出，到2030年，民政高技能人才培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，规模持续壮大、素质大幅提升、结构不断优化、收入稳定增加，政策环境、社会氛围、职业认可明显改善，对新时代新征程民政事业高质量发展的支撑保障作用进一步增强。（经济参考报）

传字节整合AI探索团队，AI Lab即将全部并入Seed

4月16日下午消息，近日据媒体报道，字节整合AI探索团队，Seed内部组织架构再生变动，字节AI Lab即将全部收归Seed团队之下。新浪科技就此信息向字节官方求证，截至发稿，官方暂未回应。（新浪科技）

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