小鹿妈妈被曝存在多个不合理职场管理要求，合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查

近日，小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定，引发公众对职场管理合理性的热议。有员工表示，公司要求午休期间不得佩戴耳机，且非领取外卖或快递不得外出，即便取餐后也需返回工位用餐，外出需填写登记表。3月26日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉记者，他们关注到媒体报道后，就已经去过小鹿妈妈公司调查，“已经立案，今天还会去。”（正在新闻）

招商银行人均薪酬降至60万元以内，行长降薪49.15万元

2024年，招商银行又降薪了，人均费用降到了60万元以下。尽管招行去年净利润同比有所增长。具体来看，2022年，招行员工11.3万人，员工费用706亿，人均成本是62.5万。 2023年，招行员工11.65万人，员工费用703.5亿，人均成本是60.4万。2024年，招行员工11.72万人，员工费用680.9亿，人均成本是58.1万元。另外，招行行长降薪了49.15万，其税前报酬为296.17万。 值得注意的是，这已经是招商银行员工费用连续两年下降，2022年员工费用为706.57亿元。从人均费用来看，招行也是两连降。（新浪银行）

知乎2024Q4财报：营收8.6亿元 实现单季度全面盈利

3月26日，知乎（NYSE:ZH；HKEX:2390）发布2024年第四季度及全年业绩报告。报告显示，知乎全年营收36亿元，其中第四季度营收8.6亿元，经调整净利润9710万元，经调整经营利润2310万元，实现全面利润转正，远超市场预期。这也是知乎自上市以来，首次实现单季度全面盈利目标。（央广网）

多方回应山姆试吃员晒工资条被开除：员工所述与事实不符，工资发放标准符合规定

近日，一位网友发文称江苏南通山姆会员店一名试吃员因严重违纪被开除，原因是该员工在网上公布了自己所拿的工资，当事公司称员工顾小姐所述与事实不符，双方签有保密协议，且该员工只有两个月为满勤，月工资均超过4000元，工资发放标准符合规定。被解除劳动关系员工所签订的《保密协议》和《员工手册》上明确规定工资信息属于保密范畴。负责人称该员工就职于该公司不到6个月的时间，仅在2024年10月和12月为满勤，两月工资分别为4465.68元、4092.92元（扣除社保费后实发3570.62元）。当地街道已审核过薪资的计算方法，确认是正确的。负责人还表示该公司认为顾小姐的行为影响了客户公司的声誉，希望顾小姐删除相应的微博，同时公司决定补偿顾小姐一个月工资2900余元。（扬子晚报）

天猫2025：激励政策全面放开，扶持优质品牌高增长

3月26日，天猫超级品牌私享会2025 TopTalk在上海举办，云集快消、服饰、运动户外、数码3C、家电家居、奢品、宠物等行业超1000家全球品牌。会上，天猫发布2025年经营策略：全力扶持优质品牌、原创品牌，激励政策全面放开，做大品牌增长。“优质品牌不单单是GMV头部品牌，更是有原创性有创造力，能引领消费需求创造出好产品获得新用户，产生粘性用户，可长期持续经营发展的品牌。”天猫总裁家洛表示，品牌每造一个超级新品都是一次抢占新客抢占市场的绝佳机会，今年将从商家激励、新品扶持、品牌会员、品质直播、用户增长等方面投入力度空前的战略级资源，以领先的AI技术，打响优质品牌2025年的增长战役。（中国网科技）

我国短视频用户规模超10亿人 人均每天刷短视频156分钟

财联社消息，《中国网络视听发展研究报告（2025）》今天发布，截至2024年12月，我国短视频用户规模为10.40亿人，使用率达93.8%，连续6年保持网络视听应用细分领域第一。截至2024年12月，短视频应用人均单日使用时长达156分钟，居所有互联网应用首位，同比增长3.1%。微短剧的用户规模截至2024年12月达6.62亿人，半年增长率高达14.8%；使用率为59.7%，较2024年上半年增长7.3个百分点。仅半年时间，微短剧独立应用的人均单日使用时长从90分钟涨到101分钟，已经追平即时通讯。（财联社）

报告显示：人工智能行业从业者安全感最高

近日，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》（以下简称《洞察》）。结果显示，新经济行业职场安全感平均值为6.03分，中位数为5.50分（满分10分）。其中，应届毕业生安全感最低，仅为3.74分，远低于平均水平，主要受就业压力及身份转换不确定性影响。3—5年从业者安全感提升至6.35分，而5-20年职场人安全感有所回落，20年以上从业者则回升至6.72分。《洞察》结果表明，不同行业职场人的安全感差异明显。人工智能行业安全感最高，达到6.92分，远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底，评分仅为5.67分和5.85分，可能受近几年行业波动影响。（科技日报）

ADM首席执行官2024年薪酬缩水11%

当地时间3月25日，美国大宗商品贸易商阿彻丹尼尔斯米德兰（ADM）提交的年报中显示，首席执行官胡安·卢西亚诺（Juan Luciano）在2024年的薪酬为2160万美元，低于前一年的2440万美元。由于公司盈利和投资回报率低于预设目标，卢西亚诺的年度激励计划奖金从前一年的360万美元降至120万美元。（界面新闻）

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