真正厉害的HR都这样做培训!节约50%以上的工作时间!
无论是对于员工还是企业而言,员工培训其实都至关重要!新员工入职时,往往对工作环境感到陌生,难免产生迷茫与不安。而系统化的培训,是帮助他们快速了解企业的价值观、规章制度和工作流程的良药!
但往往一提起员工培训,HR就倍感头疼。作为HR,你是否还在为员工培训管理发愁?
如何制定科学合理的培训计划?如何跟踪培训进度?如何评估培训效果?到底该如何解决在员工培训过程中遇到的种种问题?又该如何在培训阶段高效工作——
①提升培训效率
②优化资源配置
③提高员工满意度
④增强企业竞争力
这份《人力资源员工培训管理系统》,可以帮助大家轻松打造出一套符合自己公司需求的培训管理体系,资料包中包括:
年度培训计划/新员工培训计划表/员工培训档案等内容
拿来即用,根据文件稍作调整,帮助HR们轻松搞定培训管理,让工作变得轻松又高效!
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