六大模块31套Excel模板，解决90%工作难题
来源：三茅网
2026-08-28 09:20
4.5k 阅读
超强！六大模块31套Excel模板 ！一键自动生成报表~（文末附领取方式）
帮助HR解决90%实际工作难题
HR们被各种年终数据冲得焦头烂额，各方各面的工作都要数据化呈现盘点了，比如年终绩效考核、年度人力成本核算、年末人才盘点优化、全年人员流失分析等等
如果不会Excel，不熟悉快捷键，不知道如何使用函数，那么会浪费大量时间，最后只能加班
而众所周知，Excel的公式过于复杂，是HR心中永远的痛！
为了帮助我们的广大HR们从Excel的苦海中脱离出来，今天给大家分享一些Excel自动化模板，帮助提效，不加班~
包含HR六大模块：薪酬、绩效、培训、人事、人资规划、招聘，共31份！一键自动生成报表~
90%实际工作难题全部Say byebye！
更多资料领取：HR干货资料包合集
【免费领取】人力规划《人才盘点理论与实操（完整版）》
【免费领取】高段位HRBP都在用的进阶知识图谱(18个附件）
【免费领取】人力资源部三年工作规划模版
企业资本包括哪些
公司资产有哪些
企业流动资产包括哪些
企业固定资产包括哪些
公司注册资金有什么意义
企业筹集资金的方式有哪些
企业不良资产包括哪些
公司的注册资金多少有什么影响
企业所得税资产总额是指什么
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
