【免费领取】校招策划书及面试通用类面试测评表
来源：三茅网
2025-02-21 13:55
3.4k 阅读
校招在即，不会还有HR没有这份《校招策划书+面试测评表》模板吧！（文末附领取方式）
年后回来，金三银四的春季校招在即，校招作为企业吸纳新鲜血液的关键环节，一份好的策划书和测评表能大幅提升招聘效率和质量！为各位HR准备了超实用的校招策划书和面试测评表，助你轻松搞定全流程！
资料内容：
校招策划书提纲：包含招聘计划、岗位需求、招聘流程、费用预算等详细内容，帮你系统化规划校招。
面试测评表：初试、复试、无领导小组讨论测评表，全方位评估候选人能力，精准筛选人才。
直接套用策划书模板，根据公司需求调整细节；使用测评表进行面试评估，确保招聘过程标准化。能够节省时间，提高招聘精准度，确保招聘流程透明公正，提升企业形象哦~赶紧拿去交作业吧！
更多资料领取：HR干货资料包合集
【免费领取】招聘面试话术全套宝典，让招聘效率提升200%！
九条忠告帮助HR变革（附《核心能力模型》）
HR必备！全套人事行政工资管理表格
【免费领取】绩效考核管理制度，HR千万别乱扣！
【免费领取】《SMART目标制定原则培训》PPT
【免费领取】高段位HRBP都在用的进阶知识图谱(18个附件）
【免费领取】招聘管理制度通用版（18个附件）
【免费领取】社保个税工资自动计算Excel模版
HR必备丨员工合法调薪调岗操作指南
人事必备丨超全《人力资源可视化图表》，让你的数据会“说话”
干货丨普通人如何抓住DeepSeek红利
135份的HRBP进阶资料（含干货/工具/案例实操）
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
