株洲市丨关于规范住房公积金缴存基数的通知

编辑:三茅网 2025-02-24 11:15 368 阅读

各住房公积金缴存单位和缴存人:

为进一步促进住房公积金规范缴存,切实维护单位和职工合法权益,根据《住房公积金管理条例》《株洲市住房公积金归集管理办法》及《株洲市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》的规定现将住房公积金缴存基数有关事项通知如下:

一、调整内容

(一)缴存基数下限

根据长株潭都市圈住房公积金一体化发展机制要求,为推进各类人才在三市自由安居创业,长沙、株洲、湘潭三市职工住房公积金缴存基数的上限和下限统一标准:上限按照三市中上一年度职工月平均工资最高档的3倍确定,下限按照湖南省月最低工资标准第一档确定。自2025年1月1日起,株洲市住房公积金缴存基数下限调整为2100元,单位职工合计月缴额和灵活就业人员个人月缴下限均为210元。

(二)缴存基数的确定

缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。

(三)工资总额组成

根据统计部门相关规定:企业单位职工缴存基数具体由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等组成;行政事业单位职工缴存基数具体由职务(岗位)工资、级别(薪级)工资、加班加点工资、地方津贴和补贴、特殊岗位津贴和补贴、基础绩效增量和年度奖励绩效增量、年终一次性奖金(第13个月工资)、其他奖金等组成。其中年底双薪、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、物业补贴、不休假补贴、未休年休假报酬、社保部门发放的生育津贴等包括在工资总额内;以下项目不包括在工资总额:有关劳动保险和职工福利方面的费用,具体有:防暑降温费、独生子女费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助费、工会文教费、集体福利费、探亲路费、上下班交通补贴以及洗理费等。

二、工作要求

(一)各缴存单位、缴存人应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。缴存住房公积金确有困难的企业,经本单位职工代表大会或工会讨论通过后,单位可申请降低缴存比例(不得低于5%)或缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存,并补缴其缓缴的住房公积金。

(二)各缴存单位专管员在调整前,应认真核对单位信息、职工信息、缴存基数、缴存比例及月缴额,确保数据真实、各项基础信息完整准确。



株洲市住房公积金管理委员会办公室

2025年2月14日

附件:关于规范住房公积金缴存基数的通知


文章来源:株洲市住房公积金管理中心

原文链接:http://gjj.zhuzhou.gov.cn/c5363/20250217/i2318171.html

HR 必备的超重要能力,助你职场开挂
(一)战略思维:HR的格局担当HR得先搞清公司靠啥立足,凭强大的销售网、牛气的研发,还是超赞的服务。把人力砸在提升核心竞争力的地儿,那叫一个值!用绩效考核给员工“指路”,大家朝着提升战略价值的方向冲就完...
2025-04-25 14:47
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

株洲市丨关于规范住房公积金缴存基数的通知

编辑:三茅网2025-02-24 11:15
368 阅读

各住房公积金缴存单位和缴存人:

为进一步促进住房公积金规范缴存,切实维护单位和职工合法权益,根据《住房公积金管理条例》《株洲市住房公积金归集管理办法》及《株洲市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》的规定现将住房公积金缴存基数有关事项通知如下:

一、调整内容

(一)缴存基数下限

根据长株潭都市圈住房公积金一体化发展机制要求,为推进各类人才在三市自由安居创业,长沙、株洲、湘潭三市职工住房公积金缴存基数的上限和下限统一标准:上限按照三市中上一年度职工月平均工资最高档的3倍确定,下限按照湖南省月最低工资标准第一档确定。自2025年1月1日起,株洲市住房公积金缴存基数下限调整为2100元,单位职工合计月缴额和灵活就业人员个人月缴下限均为210元。

(二)缴存基数的确定

缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。

(三)工资总额组成

根据统计部门相关规定:企业单位职工缴存基数具体由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等组成;行政事业单位职工缴存基数具体由职务(岗位)工资、级别(薪级)工资、加班加点工资、地方津贴和补贴、特殊岗位津贴和补贴、基础绩效增量和年度奖励绩效增量、年终一次性奖金(第13个月工资)、其他奖金等组成。其中年底双薪、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、物业补贴、不休假补贴、未休年休假报酬、社保部门发放的生育津贴等包括在工资总额内;以下项目不包括在工资总额:有关劳动保险和职工福利方面的费用,具体有:防暑降温费、独生子女费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助费、工会文教费、集体福利费、探亲路费、上下班交通补贴以及洗理费等。

二、工作要求

(一)各缴存单位、缴存人应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。缴存住房公积金确有困难的企业,经本单位职工代表大会或工会讨论通过后,单位可申请降低缴存比例(不得低于5%)或缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存,并补缴其缓缴的住房公积金。

(二)各缴存单位专管员在调整前,应认真核对单位信息、职工信息、缴存基数、缴存比例及月缴额,确保数据真实、各项基础信息完整准确。



株洲市住房公积金管理委员会办公室

2025年2月14日

附件:关于规范住房公积金缴存基数的通知


文章来源:株洲市住房公积金管理中心

原文链接:http://gjj.zhuzhou.gov.cn/c5363/20250217/i2318171.html

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )