山东一企业要求单身员工限期必须结婚!轻则写检讨重则离职!多方回应

编辑:三茅网 2025-02-14 09:46 662 阅读

近日,网传山东临沂一企业发布通知称,要求单身员工(28-58岁,含离异)限期内成家立业,组建家庭,引发热议。

山东一企业要求单身员工限期必须结婚

通知中要求,单身员工“于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的,个人要写检讨;二季度内完不成的,公司要进行考核;三季度内完不成的,个人要离职。若三季度内不能结婚成家,公司将与您解除劳动合同,请知悉。”

2月13日,临沂市沂南县劳动保障监察大队工作人员告诉@中国新闻周刊,已收到该情况反馈,向涉事公司核实情况后,该公司否认发过此通知。

该工作人员介绍,“不结婚就解除劳动合同”违反《劳动法》及《劳动合同法》规定,已向该公司发函提醒,目前仍在跟踪此事进展,如有人员因此事被辞退,劳动监察大队将依法处理。

据正观新闻报道,山东省舜天化工集团有限公司工作人员回应称,此为公司高层的决定,是企业内部事情。截至发稿,@中国新闻周刊 多次致电上述企业,电话均无人接听。

公开信息显示,山东省舜天化工集团有限公司成立于2000年,位于山东省临沂市,是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业,企业注册资本3580万人民币。

企业能够根据自行出台的规定随意与员工解除劳动合同吗?对此,知名律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,员工的婚姻状况与工作内容无关,公司无权进行管理。

具体而言,《民法典》中规定了自然人享有婚姻自由权,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。公司无权以未婚为由与员工解除劳动合同。

付建称,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

来源:中国新闻周刊、正观新闻、大皖新闻

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

山东一企业要求单身员工限期必须结婚!轻则写检讨重则离职!多方回应

编辑:三茅网2025-02-14 09:46
662 阅读

近日,网传山东临沂一企业发布通知称,要求单身员工(28-58岁,含离异)限期内成家立业,组建家庭,引发热议。

山东一企业要求单身员工限期必须结婚

通知中要求,单身员工“于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的,个人要写检讨;二季度内完不成的,公司要进行考核;三季度内完不成的,个人要离职。若三季度内不能结婚成家,公司将与您解除劳动合同,请知悉。”

2月13日,临沂市沂南县劳动保障监察大队工作人员告诉@中国新闻周刊,已收到该情况反馈,向涉事公司核实情况后,该公司否认发过此通知。

该工作人员介绍,“不结婚就解除劳动合同”违反《劳动法》及《劳动合同法》规定,已向该公司发函提醒,目前仍在跟踪此事进展,如有人员因此事被辞退,劳动监察大队将依法处理。

据正观新闻报道,山东省舜天化工集团有限公司工作人员回应称,此为公司高层的决定,是企业内部事情。截至发稿,@中国新闻周刊 多次致电上述企业,电话均无人接听。

公开信息显示,山东省舜天化工集团有限公司成立于2000年,位于山东省临沂市,是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业,企业注册资本3580万人民币。

企业能够根据自行出台的规定随意与员工解除劳动合同吗?对此,知名律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,员工的婚姻状况与工作内容无关,公司无权进行管理。

具体而言,《民法典》中规定了自然人享有婚姻自由权,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。公司无权以未婚为由与员工解除劳动合同。

付建称,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

来源:中国新闻周刊、正观新闻、大皖新闻

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )