381名员工写“董事长讲话心得”超字数，最高被罚近7000元？公司回应

近日，一份来自武汉天源环保股份有限公司的处罚通报在网上流传。据通报，该公司共有381名员工因“未按要求提交年会精神学习心得体会”被罚款，最高被罚6990元。通报显示，1月27日，集团下发了《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》，要求公司全体干部员工围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会，其中提到“题目自拟，字数800-1000字”。有媒体致电后获得公司的“统一回复”：今年是天源环保强化员工制度的管理年，要求全员遵守制度、守规矩，按规范开展各项工作。（羊城晚报）

永辉超市：1月调改店员工利润分红超1000万，春节后首批调改店确认

2月11日，据“永辉同道”微信公众号消息，永辉超市日前发布了蛇年首批调改门店名单，共计20家门店，涉及15个城市，其中包括武汉、太原、南宁、开封、温州、东莞、绵阳、福清8个新晋调改城市。“员工的幸福状态”是评价调改店的关键标准。据悉，调改店向一线员工发放新年红包、新年礼品等福利。据统计，1月份调改店将为一线员工发放利润分红超过1000万元，部分门店的一线员工1月份最低收入已超过8000元（包含待发奖金）。（界面新闻）

海底捞回应招聘985/211学历外送员：有专属培养计划

近日，社交媒体上一则海底捞招聘985/211大学生当外送员的广告引发热议。该招聘公告显示，招聘岗位为“送餐员”和“备餐员”，而在福利待遇一栏写着“普通本科学历1200元/月”“ 985/211及以上2000/月”的补贴标准。该岗位的招聘硬性条件为：会骑电动车，身体状况符合国家餐饮行业标准要求即可。2月11日，海底捞官方招聘客服称，其实每年都会收到来自双一流甚至985/211等高校毕业生的简历，但不管其应聘的是外送员还是其他岗位，“都有专属的人才培养计划”。同时，上述客服表示，对于高学历人才，公司会设置清晰的晋升渠道或专属岗位，比如海底捞的管培生岗位。（海报新闻）

饿了么新一年组织调整：吴泽明兼任CEO

36氪获悉，2月11日饿了么董事长吴泽明（花名：范禹）通过公司全员信宣布饿了么最新组织调整：即日起，吴泽明将兼任饿了么CEO，韩鎏（花名：昊宸）专注分管即时物流中心，继续向吴泽明汇报。吴泽明在内部信中表示，考虑即时物流作为饿了么第二增长曲线的战略意义持续上升，进行此管理分工调整。吴泽明表示，未来饿了么班委和团队将继续坚定地践行“新三年”既定的业务和组织战略，继续秉承以客户为中心，“促科技创新、与生态共进”，提升各项产品及服务能力，进一步获得用户的认可，让公司的经营水平再上一个台阶。 （36氪）

2025年上半年招聘3万人！京东物流启动“开年招聘计划”

近日，京东物流宣布启动“开年招聘计划”，2025年上半年将招聘3万人，涵盖近百种岗位类型，除招聘一线管理者、储备管理人才、快递员等等岗位人员外，还在技术类、国际业务类、解决方案类、产品类、物流规划类、销售类等方向，为全社会、高校毕业生等提供高质量就业机会。校招人才方面，今年京东物流持续推进 “新锐之星”计划，2025届校招将招聘超3500名应届生。近年来，京东物流通过“新锐之星”计划，累计招聘了17000名高校毕业生，诸多应届毕业生已迅速成长为优秀的一线管理者。国际人才方面，随着国际业务拓展迅速，京东物流对于国际人才的需求也进一步增多。此次招聘的众多岗位中，还包含了国际物流客户经理、国际物流销售、国际物流解决方案经理等多个岗位。科技人才方面，京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用，并大力推进AI、大模型、大数据、具身智能等尖端科技的研发与应用。此次招聘覆盖数据科学家、算法工程师、大模型专家等岗位，通过汇聚技术人才，将进一步夯实京东物流作为数智化技术行业领军企业的地位。（金融界）

跨境电商出口海外仓“离境即退税”政策在深落地

2月7日，随着深圳市税务局工作人员按下确认键，深圳名扬国际电子商务有限公司成功办理了我市首笔9810(跨境电商出口海外仓)货物预退税业务，8015.77元退税款快速到账。这标志着跨境电商出口海外仓“离境即退税”政策在深圳正式落地，从企业提交资料到税款到账，用时不到24小时，展现了“深圳速度”。今年1月，国家税务总局发文支持跨境电商出口海外仓等新业态新模式发展，对以跨境电商出口海外仓方式出口的货物实行“离境即退税”。该政策将企业平均退税周期缩短60天以上，给企业安装了资金回流“加速器”，让税款返还效率提升60%，实实在在缓解了跨境电商企业的资金周转压力。（金台资讯）

杭州公布新一轮经济政策：“培育更多类似于DeepSeek、宇树科技这样的创新企业”

2月10日，杭州市发改委、经信局、科技局等多个部门联合召开新闻发布会，重点发布了杭州市2025年新一轮“8+4”经济政策体系。该政策体系由8个重点领域政策包和4张要素保障清单构成，旨在推动杭州市经济高质量发展。此次发布的政策在内容上有四大特点：一是政策“加量”，新增12个政策条款，总数达到57条；二是力度“加码”，对多个存量政策进行了升级，并新增了支持战略性新兴产业增长等多项政策；三是资金“加持”，市级财政资金增加至502亿元，专门统筹15.72%的产业资金用于支持未来产业发展，期望培育更多类似DeepSeek、宇树科技这样的创新企业；四是兑付“加快”，加速政策资金直达快享，以支持企业快速发展。八个政策包分别涵盖教育、科技、制造业、服务业等多个领域，此次政策发布必将为杭州市经济发展注入新的动力。

不到20天，美国6万公务员离职

2月10日消息，美国总统特朗普1月20日宣誓就职当天签署行政令，组建名为“政府效率部（DOGE）”的顾问委员会，由特斯拉首席执行官马斯克牵头，旨在削减政府开支。两年多前马斯克收购推特后短短20天就炒了4000多人，这次他定下了更惊人的目标，要在几个月内让美国联邦政府减员几十万。不到20天的时间里，马斯克已经关停不少机构、项目，已有超6万美“公务员”接受劝退。（北京商报）

Unity 裁员：重组引擎和广告团队，聚焦核心业务

IT之家 2 月 12 日消息，科技媒体 80 Level 昨日（2 月 11 日）发布博文，分享了 Unity 公司首席执行官马修・布朗伯格（Matthew Bromberg）发布的内部信，通过精简组织结构，优化资源配置，以实现公司 2025 年的战略目标。该内部信表示 Unity 公司已于 2 月 12 日前完成裁员通知，并信中并未公布具体的裁员人数。布朗伯格表示裁员是为了更好地聚焦公司未来发展方向，并提升运营效率。IT之家援引内部信介绍，Unity 公司还计划进一步增强平台可扩展性，支持客户和合作伙伴基于 Unity 核心能力进行开发；加强数据分析能力，为引擎客户提供更深入的玩家行为和运行时稳定性洞察，并为广告客户提供更好的投资回报率。（IT之家）

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