三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年2月12日)

编辑:三茅网 2025-02-12 10:21 681 阅读

381名员工写“董事长讲话心得”超字数,最高被罚近7000元?公司回应

近日,一份来自武汉天源环保股份有限公司的处罚通报在网上流传。据通报,该公司共有381名员工因“未按要求提交年会精神学习心得体会”被罚款,最高被罚6990元。通报显示,1月27日,集团下发了《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》,要求公司全体干部员工围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会,其中提到“题目自拟,字数800-1000字”。有媒体致电后获得公司的“统一回复”:今年是天源环保强化员工制度的管理年,要求全员遵守制度、守规矩,按规范开展各项工作。(羊城晚报)

永辉超市:1月调改店员工利润分红超1000万,春节后首批调改店确认

2月11日,据“永辉同道”微信公众号消息,永辉超市日前发布了蛇年首批调改门店名单,共计20家门店,涉及15个城市,其中包括武汉、太原、南宁、开封、温州、东莞、绵阳、福清8个新晋调改城市。“员工的幸福状态”是评价调改店的关键标准。据悉,调改店向一线员工发放新年红包、新年礼品等福利。据统计,1月份调改店将为一线员工发放利润分红超过1000万元,部分门店的一线员工1月份最低收入已超过8000元(包含待发奖金)。(界面新闻)

海底捞回应招聘985/211学历外送员:有专属培养计划

近日,社交媒体上一则海底捞招聘985/211大学生当外送员的广告引发热议。该招聘公告显示,招聘岗位为“送餐员”和“备餐员”,而在福利待遇一栏写着“普通本科学历1200元/月”“ 985/211及以上2000/月”的补贴标准。该岗位的招聘硬性条件为:会骑电动车,身体状况符合国家餐饮行业标准要求即可。2月11日,海底捞官方招聘客服称,其实每年都会收到来自双一流甚至985/211等高校毕业生的简历,但不管其应聘的是外送员还是其他岗位,“都有专属的人才培养计划”。同时,上述客服表示,对于高学历人才,公司会设置清晰的晋升渠道或专属岗位,比如海底捞的管培生岗位。(海报新闻)

饿了么新一年组织调整:吴泽明兼任CEO

36氪获悉,2月11日饿了么董事长吴泽明(花名:范禹)通过公司全员信宣布饿了么最新组织调整:即日起,吴泽明将兼任饿了么CEO,韩鎏(花名:昊宸)专注分管即时物流中心,继续向吴泽明汇报。吴泽明在内部信中表示,考虑即时物流作为饿了么第二增长曲线的战略意义持续上升,进行此管理分工调整。吴泽明表示,未来饿了么班委和团队将继续坚定地践行“新三年”既定的业务和组织战略,继续秉承以客户为中心,“促科技创新、与生态共进”,提升各项产品及服务能力,进一步获得用户的认可,让公司的经营水平再上一个台阶。 (36氪)

2025年上半年招聘3万人!京东物流启动“开年招聘计划

近日,京东物流宣布启动“开年招聘计划”,2025年上半年将招聘3万人,涵盖近百种岗位类型,除招聘一线管理者、储备管理人才、快递员等等岗位人员外,还在技术类、国际业务类、解决方案类、产品类、物流规划类、销售类等方向,为全社会、高校毕业生等提供高质量就业机会。校招人才方面,今年京东物流持续推进 “新锐之星”计划,2025届校招将招聘超3500名应届生。近年来,京东物流通过“新锐之星”计划,累计招聘了17000名高校毕业生,诸多应届毕业生已迅速成长为优秀的一线管理者。国际人才方面,随着国际业务拓展迅速,京东物流对于国际人才的需求也进一步增多。此次招聘的众多岗位中,还包含了国际物流客户经理、国际物流销售、国际物流解决方案经理等多个岗位。科技人才方面,京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用,并大力推进AI、大模型、大数据、具身智能等尖端科技的研发与应用。此次招聘覆盖数据科学家、算法工程师、大模型专家等岗位,通过汇聚技术人才,将进一步夯实京东物流作为数智化技术行业领军企业的地位。(金融界)

跨境电商出口海外仓“离境即退税”政策在深落地

2月7日,随着深圳市税务局工作人员按下确认键,深圳名扬国际电子商务有限公司成功办理了我市首笔9810(跨境电商出口海外仓)货物预退税业务,8015.77元退税款快速到账。这标志着跨境电商出口海外仓“离境即退税”政策在深圳正式落地,从企业提交资料到税款到账,用时不到24小时,展现了“深圳速度”。今年1月,国家税务总局发文支持跨境电商出口海外仓等新业态新模式发展,对以跨境电商出口海外仓方式出口的货物实行“离境即退税”。该政策将企业平均退税周期缩短60天以上,给企业安装了资金回流“加速器”,让税款返还效率提升60%,实实在在缓解了跨境电商企业的资金周转压力。(金台资讯)

杭州公布新一轮经济政策:“培育更多类似于DeepSeek、宇树科技这样的创新企业”

2月10日,杭州市发改委、经信局、科技局等多个部门联合召开新闻发布会,重点发布了杭州市2025年新一轮“8+4”经济政策体系。该政策体系由8个重点领域政策包和4张要素保障清单构成,旨在推动杭州市经济高质量发展。此次发布的政策在内容上有四大特点:一是政策“加量”,新增12个政策条款,总数达到57条;二是力度“加码”,对多个存量政策进行了升级,并新增了支持战略性新兴产业增长等多项政策;三是资金“加持”,市级财政资金增加至502亿元,专门统筹15.72%的产业资金用于支持未来产业发展,期望培育更多类似DeepSeek、宇树科技这样的创新企业;四是兑付“加快”,加速政策资金直达快享,以支持企业快速发展。八个政策包分别涵盖教育、科技、制造业、服务业等多个领域,此次政策发布必将为杭州市经济发展注入新的动力。

不到20天,美国6万公务员离职

2月10日消息,美国总统特朗普1月20日宣誓就职当天签署行政令,组建名为“政府效率部(DOGE)”的顾问委员会,由特斯拉首席执行官马斯克牵头,旨在削减政府开支。两年多前马斯克收购推特后短短20天就炒了4000多人,这次他定下了更惊人的目标,要在几个月内让美国联邦政府减员几十万。不到20天的时间里,马斯克已经关停不少机构、项目,已有超6万美“公务员”接受劝退。(北京商报)

Unity 裁员:重组引擎和广告团队,聚焦核心业务

IT之家 2 月 12 日消息,科技媒体 80 Level 昨日(2 月 11 日)发布博文,分享了 Unity 公司首席执行官马修・布朗伯格(Matthew Bromberg)发布的内部信,通过精简组织结构,优化资源配置,以实现公司 2025 年的战略目标。该内部信表示 Unity 公司已于 2 月 12 日前完成裁员通知,并信中并未公布具体的裁员人数。布朗伯格表示裁员是为了更好地聚焦公司未来发展方向,并提升运营效率。IT之家援引内部信介绍,Unity 公司还计划进一步增强平台可扩展性,支持客户和合作伙伴基于 Unity 核心能力进行开发;加强数据分析能力,为引擎客户提供更深入的玩家行为和运行时稳定性洞察,并为广告客户提供更好的投资回报率。(IT之家)

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381名员工写“董事长讲话心得”超字数,最高被罚近7000元?公司回应

近日,一份来自武汉天源环保股份有限公司的处罚通报在网上流传。据通报,该公司共有381名员工因“未按要求提交年会精神学习心得体会”被罚款,最高被罚6990元。通报显示,1月27日,集团下发了《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》,要求公司全体干部员工围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会,其中提到“题目自拟,字数800-1000字”。有媒体致电后获得公司的“统一回复”:今年是天源环保强化员工制度的管理年,要求全员遵守制度、守规矩,按规范开展各项工作。(羊城晚报)

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2月11日,据“永辉同道”微信公众号消息,永辉超市日前发布了蛇年首批调改门店名单,共计20家门店,涉及15个城市,其中包括武汉、太原、南宁、开封、温州、东莞、绵阳、福清8个新晋调改城市。“员工的幸福状态”是评价调改店的关键标准。据悉,调改店向一线员工发放新年红包、新年礼品等福利。据统计,1月份调改店将为一线员工发放利润分红超过1000万元,部分门店的一线员工1月份最低收入已超过8000元(包含待发奖金)。(界面新闻)

海底捞回应招聘985/211学历外送员:有专属培养计划

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不到20天,美国6万公务员离职

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Unity 裁员:重组引擎和广告团队,聚焦核心业务

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