Unity 裁员:重组引擎和广告团队,聚焦核心业务

编辑:三茅网 2025-02-12 10:11 214 阅读

IT之家 2 月 12 日消息,科技媒体 80 Level 昨日(2 月 11 日)发布博文,分享了 Unity 公司首席执行官马修・布朗伯格(Matthew Bromberg)发布的内部信,通过精简组织结构,优化资源配置,以实现公司 2025 年的战略目标。

该内部信表示 Unity 公司已于 2 月 12 日前完成裁员通知,并信中并未公布具体的裁员人数。布朗伯格表示裁员是为了更好地聚焦公司未来发展方向,并提升运营效率。

布朗伯格强调 Unity 公司未来将优化资源配置,优先帮助客户覆盖更广泛的平台和设备用户,并在创新和稳定性之间寻求平衡,优先解决技术债务,提升软件质量和性能。

IT之家援引内部信介绍,Unity 公司还计划进一步增强平台可扩展性,支持客户和合作伙伴基于 Unity 核心能力进行开发;加强数据分析能力,为引擎客户提供更深入的玩家行为和运行时稳定性洞察,并为广告客户提供更好的投资回报率。

Unity 还将整合 Unity Ads、Unity LevelPlay 和 Tapjoy offerwall 广告业务,共享同一云平台和数据集,并调整相关团队结构。

布朗伯格表示 Unity 此次裁员并非简单的削减成本,而是战略性调整,旨在精简团队,提高效率,并集中资源发展核心业务,公司希望通过此次调整,在 2025 年实现市场地位的转型和长期增长。

来源:IT之家

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

Unity 裁员:重组引擎和广告团队,聚焦核心业务

编辑:三茅网2025-02-12 10:11
214 阅读

IT之家 2 月 12 日消息,科技媒体 80 Level 昨日(2 月 11 日)发布博文,分享了 Unity 公司首席执行官马修・布朗伯格(Matthew Bromberg)发布的内部信,通过精简组织结构,优化资源配置,以实现公司 2025 年的战略目标。

该内部信表示 Unity 公司已于 2 月 12 日前完成裁员通知,并信中并未公布具体的裁员人数。布朗伯格表示裁员是为了更好地聚焦公司未来发展方向,并提升运营效率。

布朗伯格强调 Unity 公司未来将优化资源配置,优先帮助客户覆盖更广泛的平台和设备用户,并在创新和稳定性之间寻求平衡,优先解决技术债务,提升软件质量和性能。

IT之家援引内部信介绍,Unity 公司还计划进一步增强平台可扩展性,支持客户和合作伙伴基于 Unity 核心能力进行开发;加强数据分析能力,为引擎客户提供更深入的玩家行为和运行时稳定性洞察,并为广告客户提供更好的投资回报率。

Unity 还将整合 Unity Ads、Unity LevelPlay 和 Tapjoy offerwall 广告业务,共享同一云平台和数据集,并调整相关团队结构。

布朗伯格表示 Unity 此次裁员并非简单的削减成本,而是战略性调整,旨在精简团队,提高效率,并集中资源发展核心业务,公司希望通过此次调整,在 2025 年实现市场地位的转型和长期增长。

来源:IT之家

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )