50万元以上招聘年薪的职位超过三成。
过去的春节假期,AI成为全民热议的话题。而在招聘市场上,跟AI相关的人才高度供不应求。刚刚,猎聘大数据研究院发布的《2025 AI技术人才供需洞察报告》显示,除了普遍高薪,在各类AI技术职位中,算法工程师最抢手。
今年1月,猎聘平台AI技术整体人才紧缺指数(TSI)达到了3.24,意味着人才市场处于高度供不应求的态势(TSI>1即表示人才供不应求)。其中,搜索算法和推荐算法的人才紧缺指数尤为突出,高达9.35和7.35,位居前两位。
同时,语音识别和算法工程师的紧缺程度也不容忽视,位列第三和第四,其紧缺指数均超过了3。此外,图像算法、机器学习、自然语言处理(NLP)、深度学习以及机器视觉等职能的人才也呈现出紧缺状态,其紧缺指数均超过了2,意味着AI技术领域对各类专业人才的迫切需求。
从AI技术人才需求的城市群分布来看,长三角地区以40.11%的占比独占鳌头,而从城市分布TOP10来看,北京、上海和深圳三大城市排名前三,占比分别为21.17%、20.54%、16.42%。杭州与苏州紧随其后,分列第四、第五,广州排名第六。
由于AI正值时代风口,人才稀缺,AI技术岗高薪化较为突出。从AI技术职位的招聘薪资来看,50万年薪以上的职位占比最高,为30.97%。
对比AI技术人才需求最多五大职能的招聘学历要求,机器学习、深度学习招聘年薪50万以上的职位占比最多,分别为38.71%、38.34%,占比最高;算法工程师50万以上岗位占比为31.72%。机器视觉该薪资段职位较少,为9.31%。
从近一年AI技术人才需求的职能分布来看,算法工程师占比67.17%,连续两年稳居第一;图像算法、机器视觉排名与上一年保持一致,位居第二和第三。建议删除深度学习、机器学习位居第四、第五,名次相较上一年各上升了一个名次。
对比AI技术人才需求最多五大职能的招聘学历要求,算法工程师和深度学习对硕博学历要求占比最高,分别为50.85%、49.45%;图像算法和机器学习对硕博学历的要求占比为40%左右。而机器视觉对硕博学历的需求相对较低,为23.39%。
从近一年AI技术人才需求的行业分布看,需求最旺盛的行业为互联网,占比30.37%;电子/半导体/集成电路位列第二,占比21.25%;计算机软件、人工智能排名第三、第四,占比19.35%、13.87%;机械/设备以7.10%的占比位居第五。
从近一年不同行业AI技术人才需求同比增长较快的TOP5行业来看,家电的AI技术人才增长最快,为93.75%;通信设备、智能硬件、新能源的AI人才需求增长率38.61%、37.22%、33.44%,位居第二至第四;电子/半导体/集成电路的增长率为28.87%。
家电行业正加速向智能化转型,对AI技术的依赖和需求显著增加。随着智能家居市场的不断扩大和消费者对智能家电产品的接受度提高,家电企业纷纷加大在AI技术方面的投入,以提升产品的智能化水平和市场竞争力。
通信设备、智能硬件、新能源行业同样处于快速发展阶段,对AI技术的需求也在不断增长。