女职工/干部退休规定(2025)

中国会计报 2025-02-08 10:05 2.4k 阅读

1

女职工55周岁退休!

女干部58周岁退休!

2024年9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

女职工/干部退休规定(2025)

决定中,关于女职工的退休年龄作了规定:
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

女职工/干部退休规定(2025)二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。

女职工/干部退休规定(2025)四、本决定自2025年1月1日起施行

2

女职工延迟法定退休年龄对照表


女职工/干部退休规定(2025)

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025)

3

延迟退休的好处


延迟退休对个人而言有一定的好处:

一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。

大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?

一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:

女职工/干部退休规定(2025)

可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。

二、提高养老金待遇。

从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。

同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。

养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。

所以,延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。

来源:财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、税台、财务经理人、税务经理人等



(本文来源中国会计报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

女职工/干部退休规定(2025)

中国会计报2025-02-08 10:05
2.4k 阅读

1

女职工55周岁退休!

女干部58周岁退休!

2024年9月13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

女职工/干部退休规定(2025)

决定中,关于女职工的退休年龄作了规定:
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

女职工/干部退休规定(2025)二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。

女职工/干部退休规定(2025)四、本决定自2025年1月1日起施行

2

女职工延迟法定退休年龄对照表


女职工/干部退休规定(2025)

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025) 

女职工/干部退休规定(2025)

3

延迟退休的好处


延迟退休对个人而言有一定的好处:

一、增加缴费年限,满足领取养老保险金的要求。

大家都知道职工基本养老保险已经取消了一次性补缴制度,有些人由于参保时间晚,或者中间有较长时间的中断缴纳的情况,那么可能到了60岁也无法按月领取养老保险金,这些人该怎么办呢?

一般情况下,缴费年限还不到15年(2025年以后逐步延长至20年),只有两种方式:

女职工/干部退休规定(2025)

可这两种方式都不是最佳选择,所以,职工养老保险选择延迟退休,可以满足一部分缴费年限不足15年(2025年以后逐步延长至20年)的人的需求,更好地保障人们的相关养老权益。

二、提高养老金待遇。

从2005年到2022年,我国保持了养老金连续18年的上涨,这意味着退休时间越晚,享受上涨的次数越多。

同时,个人账户养老金和个人账户余额以及计发月数有关,个人账户余额越多,养老金越多。延迟退休一年,意味着个人缴纳的养老金余额会更多。

养老金发放月数与退休年龄挂钩,50岁退休和60岁退休,养老金计发月数分别为195个月和139个月。

所以,延迟退休之后,每个月的养老金数额会更多。

来源:财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、税台、财务经理人、税务经理人等



(本文来源中国会计报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )