58同城解读四季度就业趋势:上海招聘月薪资全国居首

编辑:三茅网 2025-01-15 09:53 414 阅读

近日,58同城发布2024年四季度人才流动趋势数据,对当前就业市场进行解读,旨在为企业和求职者提供参考。数据显示,一线与新一线城市仍是就业市场的压舱石,北京、深圳等一线城市招聘需求强劲,成都、重庆、武汉等新一线城市紧随其后。餐饮行业展现出一定活力,带动服务员岗位招聘需求。

北京招聘求职活跃度双高,新一线就业吸纳能力强

北京作为国家政治中心、科技创新中心,是众多高新企业发展的沃土,同时,也为求职者提供了更多就业机会。58同城数据显示,2024年四季度,上海平均招聘月薪资最高达9440元,北京招聘需求全国居首,平均招聘月薪资达9032元,成都、重庆、武汉、杭州等新一线也表现出对人才的吸纳能力,平均招聘月薪资分别为7164元、7001元、7505元、8473元。近两年,旅游经济火热带动新一线城市经济回稳,特别是成都、重庆,凭借其特色景点、网红文化备受年轻人喜爱,其衍生出的相关产业也带来一定规模的招聘需求。

上海招聘月薪资全国居首

此外,数据显示,2024年四季度求职者投递活跃城市前十五分别为:北京、成都、深圳、上海、重庆、广州、武汉、乌鲁木齐、长沙、郑州、西安、杭州、青岛、沈阳、哈尔滨。可以看出,北京、深圳、上海、广州凭借其一线城市实力,依旧是求职者关注的重点城市,但相比此前的唯爱“北上广深”,当下的求职者将目光逐渐转向新一线城市,比如成都、重庆、武汉等,相较于一线城市的高薪资,新一线城市舒适的工作环境、浓厚的生活氛围正成为其新的求职关注点,这亦或是年轻人“拒绝内耗”“告别内卷”的行动表征。

除了求职者心态转变,各一线城市为了吸引人才也在不断推出新政。近年来,成都不断深化人才发展体制机制改革,创新发布《成都市人才分类目录》,对各类型各行业精英人才进行支持鼓励;今年年初,重庆也启动“百万人才兴重庆”引才计划,向全国各地人才伸出橄榄枝。就业政策的利好叠加求职者心态的转变,都增强了新一线城市对人才的吸引效应。

餐饮招聘需求活跃仓库管理员出现招聘缺口

今年来国家出台多条提振消费的政策,在政策加持下,餐饮消费行业逐渐回暖。国家统计局数据显示,2024年11月,限额以上单位餐饮收入1297亿元,同比增长2.5%。2024年1—11月,全国餐饮收入5.02万亿元,同比增长5.7%。行业回暖带动相应的岗位招聘需求,58同城数据显示,招聘需求的活跃岗位中服务员招聘需求居首,销售专员、店员/营业员、美容师等消费服务相关岗位需求与三季度也展现出一定活力。将近年关,保洁等家政服务需求迎来上涨,保洁员跻身招聘需求活跃岗位前十。

此外,伴随着各大电商平台相继开展如“双十一”“年货节”等促销活动,加大了仓储物流类岗位需求,仓库管理员岗位出现招聘缺口,招聘平均月薪资环比增长2.2%,达5582元/月。

餐饮行业需求回暖

从求职端看,四季度求职者投递活跃岗位前十分别为:普工/操作工、服务员、货运司机、保安、店员/营业员、商务司机、文员、保洁、配/理/拣/发货、装卸/搬运工。普工/操作工仍是平台求职者投递最高的岗位,制造业作为国民经济的支柱产业,加之,多厂商在四季度迎来产品迭代焕新,相关岗位成为众多蓝领求职者投递的热门。而司机、配送员、搬运工等岗位,因灵活性以及从业门槛低等特点也备受求职者欢迎。

就业是基本的民生。58同城作为国民招聘平台,一直秉承平台责任,输出平台人才就业趋势为企业和求职者提供参考,未来,58同城将积极发挥平台优势,深度拥抱AI,优化产品能力,通过精细化服务提升平台用户体验,推动企业和求职者高效对接,为稳就业、保民生做出贡献。

(本文来源信阳新闻网,如有侵权请联系删除)

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近日,58同城发布2024年四季度人才流动趋势数据,对当前就业市场进行解读,旨在为企业和求职者提供参考。数据显示,一线与新一线城市仍是就业市场的压舱石,北京、深圳等一线城市招聘需求强劲,成都、重庆、武汉等新一线城市紧随其后。餐饮行业展现出一定活力,带动服务员岗位招聘需求。

北京招聘求职活跃度双高,新一线就业吸纳能力强

北京作为国家政治中心、科技创新中心,是众多高新企业发展的沃土,同时,也为求职者提供了更多就业机会。58同城数据显示,2024年四季度,上海平均招聘月薪资最高达9440元,北京招聘需求全国居首,平均招聘月薪资达9032元,成都、重庆、武汉、杭州等新一线也表现出对人才的吸纳能力,平均招聘月薪资分别为7164元、7001元、7505元、8473元。近两年,旅游经济火热带动新一线城市经济回稳,特别是成都、重庆,凭借其特色景点、网红文化备受年轻人喜爱,其衍生出的相关产业也带来一定规模的招聘需求。

上海招聘月薪资全国居首

此外,数据显示,2024年四季度求职者投递活跃城市前十五分别为:北京、成都、深圳、上海、重庆、广州、武汉、乌鲁木齐、长沙、郑州、西安、杭州、青岛、沈阳、哈尔滨。可以看出,北京、深圳、上海、广州凭借其一线城市实力,依旧是求职者关注的重点城市,但相比此前的唯爱“北上广深”,当下的求职者将目光逐渐转向新一线城市,比如成都、重庆、武汉等,相较于一线城市的高薪资,新一线城市舒适的工作环境、浓厚的生活氛围正成为其新的求职关注点,这亦或是年轻人“拒绝内耗”“告别内卷”的行动表征。

除了求职者心态转变,各一线城市为了吸引人才也在不断推出新政。近年来,成都不断深化人才发展体制机制改革,创新发布《成都市人才分类目录》,对各类型各行业精英人才进行支持鼓励;今年年初,重庆也启动“百万人才兴重庆”引才计划,向全国各地人才伸出橄榄枝。就业政策的利好叠加求职者心态的转变,都增强了新一线城市对人才的吸引效应。

餐饮招聘需求活跃仓库管理员出现招聘缺口

今年来国家出台多条提振消费的政策,在政策加持下,餐饮消费行业逐渐回暖。国家统计局数据显示,2024年11月,限额以上单位餐饮收入1297亿元,同比增长2.5%。2024年1—11月,全国餐饮收入5.02万亿元,同比增长5.7%。行业回暖带动相应的岗位招聘需求,58同城数据显示,招聘需求的活跃岗位中服务员招聘需求居首,销售专员、店员/营业员、美容师等消费服务相关岗位需求与三季度也展现出一定活力。将近年关,保洁等家政服务需求迎来上涨,保洁员跻身招聘需求活跃岗位前十。

此外,伴随着各大电商平台相继开展如“双十一”“年货节”等促销活动,加大了仓储物流类岗位需求,仓库管理员岗位出现招聘缺口,招聘平均月薪资环比增长2.2%,达5582元/月。

餐饮行业需求回暖

从求职端看,四季度求职者投递活跃岗位前十分别为:普工/操作工、服务员、货运司机、保安、店员/营业员、商务司机、文员、保洁、配/理/拣/发货、装卸/搬运工。普工/操作工仍是平台求职者投递最高的岗位,制造业作为国民经济的支柱产业,加之,多厂商在四季度迎来产品迭代焕新,相关岗位成为众多蓝领求职者投递的热门。而司机、配送员、搬运工等岗位,因灵活性以及从业门槛低等特点也备受求职者欢迎。

就业是基本的民生。58同城作为国民招聘平台,一直秉承平台责任,输出平台人才就业趋势为企业和求职者提供参考,未来,58同城将积极发挥平台优势,深度拥抱AI,优化产品能力,通过精细化服务提升平台用户体验,推动企业和求职者高效对接,为稳就业、保民生做出贡献。

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