阿里合伙人樊路远内网道歉:会自罚三个月工资,并进行反省

编辑:三茅网 2024-12-09 10:30 1.2k 阅读

12月7日晚,阿里合伙人樊路远在公司内网发布了道歉声明。他表示,因为昨天是内部交流,本意是想活跃气氛,但言语上没有把握住尺度,导致伤害了员工的感情,对此他会自罚三个月工资,并进行反省。

12月6日,阿里合伙人,阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官、阿里巴巴影业集团董事局主席兼CEO樊路远在广州内部会议上的发言“火药味”十足,他重点提及灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题,以及该团队在未来的战略目标,在这次内部演讲中,樊路远强调“阿里血脉”论,批评灵犀团队文化。但此番“爹味”发言也引发争议。

樊路远在2007年加入支付宝,历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位,并在2010年带领团队首创快捷支付,2013年推出互联网金融产品余额宝。他在2017年8月加入阿里文娱,担任阿里影业董事长兼CEO,后转任阿里大文娱事业群总裁,兼任优酷总裁;2018年11月,正式掌舵阿里大文娱;2023年3月,任大文娱集团CEO。2024年1月起,他代表阿里集团分管灵犀互娱。

以下是内部道歉原文:

老樊给大家道歉

对不起,大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话,因为是内部交流,就想着跟大家随意点儿,活跃下气氛。结果说着说着我自己说开了,尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不合适。我给灵犀互娱的同学们道歉,对不起。

我性格比较直接,大大咧咧,也爱开玩笑,尺度有时还把握不好,这么多年因此没少挨批评。以前有人给我起了一个外号叫“大炮”,我还理解成敢说敢做透明直接,但我今天才意识到这个绰号的真实含义,观点鲜明,不绕圈子固然值得鼓励,但不顾及别人感受,缺少共情心,口不择言,则会炸了膛,炸了锅。

现在回过头看,大家骂得都对。我只顾逞口头快,没有顾及到大家的感受,不小心就会伤害了大家的感情。再次向大家道歉!我会自罚三月工资,专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。未来,也请大家监督我,帮助我,老樊必须改变。

其实在昨天我真正想分享的是阿里的精神,拼搏,创新,坚持,感恩!现在看来可能还起了反效果。但我依然坚定地坚持这种精神不能丢。我也真心相信,灵犀互娱一定可以成为行业领先公司。我希望与大家一起不断创变、破旧立新,不破楼兰终不还!

(本文来源界面新闻,如有侵权请联系删除)

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12月7日晚,阿里合伙人樊路远在公司内网发布了道歉声明。他表示,因为昨天是内部交流,本意是想活跃气氛,但言语上没有把握住尺度,导致伤害了员工的感情,对此他会自罚三个月工资,并进行反省。

12月6日,阿里合伙人,阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官、阿里巴巴影业集团董事局主席兼CEO樊路远在广州内部会议上的发言“火药味”十足,他重点提及灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题,以及该团队在未来的战略目标,在这次内部演讲中,樊路远强调“阿里血脉”论,批评灵犀团队文化。但此番“爹味”发言也引发争议。

樊路远在2007年加入支付宝,历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位,并在2010年带领团队首创快捷支付,2013年推出互联网金融产品余额宝。他在2017年8月加入阿里文娱,担任阿里影业董事长兼CEO,后转任阿里大文娱事业群总裁,兼任优酷总裁;2018年11月,正式掌舵阿里大文娱;2023年3月,任大文娱集团CEO。2024年1月起,他代表阿里集团分管灵犀互娱。

以下是内部道歉原文:

老樊给大家道歉

对不起,大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话,因为是内部交流,就想着跟大家随意点儿,活跃下气氛。结果说着说着我自己说开了,尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不合适。我给灵犀互娱的同学们道歉,对不起。

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