公司春节放假卷起来了!携程员工春节可返乡办公 最长两个月

编辑:三茅网 2024-12-06 08:00 1.5k 阅读

携程集团近日宣布了一项面向全体客服员工的“混合办公”春节特别版政策,允许符合条件的中国大陆自营一线客户员工在2025年春节期间提前返乡。

具体返乡时间为2025年1月1日至2025年2月28日。根据官方公告,只要组内超过50%的成员(同班次)申请返乡办公,Team Leader(班组长/领班)亦可提出申请。

携程鼓励员工根据个人需求,在规定的时间段内自主选择返乡办公的时间,以此错开春运高峰,创造更灵活、舒适的办公环境。携程HR表示,员工可以申请居家办公,此政策面向全体员工,春节特别版主要考虑为员工提供更多便利。

携程的这一休假政策受到了员工的广泛欢迎和感谢。有客服员工在接受采访时表示,已经及时通知了家人,并在朋友圈分享了公司的人性化政策,吸引了朋友询问公司是否还在招聘。

据悉,携程成为目前国内互联网行业中首批公布春节长假的公司之一。这一政策的实施,不仅体现了公司对员工福利的重视,也展示了携程在员工关怀方面的创新和灵活性。其他公司是否跟进实施类似政策,成为业界关注的焦点。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

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具体返乡时间为2025年1月1日至2025年2月28日。根据官方公告,只要组内超过50%的成员(同班次)申请返乡办公,Team Leader(班组长/领班)亦可提出申请。

携程鼓励员工根据个人需求,在规定的时间段内自主选择返乡办公的时间,以此错开春运高峰,创造更灵活、舒适的办公环境。携程HR表示,员工可以申请居家办公,此政策面向全体员工,春节特别版主要考虑为员工提供更多便利。

携程的这一休假政策受到了员工的广泛欢迎和感谢。有客服员工在接受采访时表示,已经及时通知了家人,并在朋友圈分享了公司的人性化政策,吸引了朋友询问公司是否还在招聘。

据悉,携程成为目前国内互联网行业中首批公布春节长假的公司之一。这一政策的实施,不仅体现了公司对员工福利的重视,也展示了携程在员工关怀方面的创新和灵活性。其他公司是否跟进实施类似政策,成为业界关注的焦点。

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