黑龙江:“六大计划”加快构建就业友好型发展方式

编辑:三茅网 2024-12-04 13:48 1.3k 阅读

今年以来,黑龙江省纵深推进政策拓展动能培育帮扶兜底技能提升服务升级权益保障等六大计划,持续保持就业局势总体稳定,加快构建就业友好型发展方式。

实施政策拓展计划扩就业。围绕促进高质量充分就业、支持民营经济、银发经济发展、做好高校毕业生就业创业工作等方面出台系列政策,广泛开展就业政策在身边解读宣讲,推进政策三送五进活动,落实就业创业补贴16.9亿元,发放创业担保贷款9.5亿元,以政策红利激发就业活力。

实施动能培育计划稳就业。扎实开展先进制造业促就业、全省人社系统民营企业大走访等行动,组织2171人社服务专员入企服务9.5万次、解决问题2.1万个,落实阶段性降低社会保险费、稳岗返还等政策为企业减负46.8亿元,稳定岗位175万个,在服务经济发展中稳定就业规模。

实施帮扶兜底计划保就业。实施高校毕业生等青年就业攻坚、情暖农民工、就业促增收、防止返贫就业攻坚等专项行动,组织公务员招录、事业单位联考等56项考试,扶持认定就业帮扶车间525个,开发1万个公益性岗位兜底安置困难人员,确保零就业家庭动态清零

实施技能提升计划助就业。实施技能龙江行动,启动高技能领军人才三年倍增计划,推进农民工技能素质提升工程、制造业技能根基工程,推广订单定岗定向和项目制培训,开发蔓越莓栽培、齐齐哈尔烤肉制作等特色考核项目48个,开展补贴性职业技能培训12.4万人次,帮助劳动者技能就业。

实施服务升级计划促就业。推动大数据铁脚板优势互补,线上升级就在龙江”“零工之家等智慧服务平台,线下建成家门口就业服务站268个、零工市场323家、充分就业社区”2800个,举办“东北三省一区大型招聘月”等活动9797发布岗位146.3万个,促进供需闭环对接、人岗精准匹配。

实施权益保障计划安就业。充分发挥就业形势分析研判、失业动态监测预警、就业权益维护保障三项机制作用,守住不发生规模性失业的底线开展春雨行动” “安薪行动” “护航薪安等专项行动,保持查实案件动态清零,坚决维护劳动者合法权益

 

 


文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202412/t20241202_531399.html

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实施动能培育计划稳就业。扎实开展先进制造业促就业、全省人社系统民营企业大走访等行动,组织2171人社服务专员入企服务9.5万次、解决问题2.1万个,落实阶段性降低社会保险费、稳岗返还等政策为企业减负46.8亿元,稳定岗位175万个,在服务经济发展中稳定就业规模。

实施帮扶兜底计划保就业。实施高校毕业生等青年就业攻坚、情暖农民工、就业促增收、防止返贫就业攻坚等专项行动,组织公务员招录、事业单位联考等56项考试,扶持认定就业帮扶车间525个,开发1万个公益性岗位兜底安置困难人员,确保零就业家庭动态清零

实施技能提升计划助就业。实施技能龙江行动,启动高技能领军人才三年倍增计划,推进农民工技能素质提升工程、制造业技能根基工程,推广订单定岗定向和项目制培训,开发蔓越莓栽培、齐齐哈尔烤肉制作等特色考核项目48个,开展补贴性职业技能培训12.4万人次,帮助劳动者技能就业。

实施服务升级计划促就业。推动大数据铁脚板优势互补,线上升级就在龙江”“零工之家等智慧服务平台,线下建成家门口就业服务站268个、零工市场323家、充分就业社区”2800个,举办“东北三省一区大型招聘月”等活动9797发布岗位146.3万个,促进供需闭环对接、人岗精准匹配。

实施权益保障计划安就业。充分发挥就业形势分析研判、失业动态监测预警、就业权益维护保障三项机制作用,守住不发生规模性失业的底线开展春雨行动” “安薪行动” “护航薪安等专项行动,保持查实案件动态清零,坚决维护劳动者合法权益

 

 


文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202412/t20241202_531399.html

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