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常见的100个面试问题

人力资源方法论 2024-11-05 11:02 463 阅读

作者：Adil

来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）

对于常见的面试问题，仅仅有可靠的答案是不够的。你需要为可能提出的所有问题做好准备。以下是你可能会遇到的100个最常见的面试问题。每个问题都有一个链接，指向有关面试官为什么提出问题的详细信息，以及精彩答案的示例，适用于入门级和经验丰富的求职者（限于篇幅此处省略答案示例）。
1、请介绍一下你自己。
2、我为什么要雇用你？
3、你最大的成就是什么？
4、你的教育经历如何为你的职业生涯做好准备的？
5、你是团队合作者吗？讲述一个案例
6、你有没有和老板或教授发生过冲突？你是怎么解决的？
7、你最大的优势是什么？
8、你最大的弱点是什么？
9、如果我让你的一位教授（或老板）描述你，他或她会怎么说？
10、你认为一个成功的经理应该具备哪些品质？
11、如果你必须重新过一次你的生活，你会改变哪一件事？
12、你会如何描述你理想的工作？
13、你为什么选择这个职业？
14、你是什么时候决定从事这个职业的？
15、你的职业生涯目标是什么？
16、你打算如何实现你的职业目标？
17、你个人如何定义成功？
18、描述你成功的情况。
19、你认为在这个职业中取得成功需要什么？
20、在你的生活中，哪些成就让你感到最满意？
21、你更愿意与信息合作还是与人合作？
22、是什么激励着你？
23、请介绍一下你最近的一些目标以及你为实现这些目标所做的工作。
24、你的短期目标是什么？
25、你的中期目标是什么？
26、你的长期目标是什么？
27、你过去的经理会怎么说你？
28、你是一个以目标为导向的人吗？
29、10年后你想在哪里？
30、你处理冲突好吗？
31、你最近需要处理什么主要问题？
32、你能很好地处理压力吗？
33、你为什么选择这所大学？
34、你会在你的大学做出哪些改变？
35、你最喜欢的课程是什么？为什么？
36、你喜欢做独立研究吗？
37、你最喜欢的教授是谁？为什么？
38、为什么你的GPA不高？
39、你有继续深造的计划吗？
40、你认为你需要接受多少培训才能成为一名高效的员工？
41、你为什么想在_____行业工作？
42、你对我们公司了解多少？
43、你为什么对我们公司感兴趣？
44、你工作地点可以在哪些地方？
45、你对我们所在的社区有多熟悉？
46、你愿意搬迁吗？将来呢？
47、你愿意出差吗？频率多少？
48、金钱对你来说重要吗？
49、你需要赚多少钱才能快乐？
50、你的薪酬期望是什么？
不要只阅读这些问题——提前练习和排练答案。不要让雇主面试成为你第一次真正用口语来制定答案，仅仅在脑海中思考它们是不够的——练习！与朋友、重要的另一半或你的室友坐下来，回答所有问题。如果你还没有完成模拟面试，请立即进行。做好充分准备，充分利用每一次面试机会！
记住要用行为来回答每个面试问题，无论它是否是行为问题，最简单的方法是使用你的背景和经验中的示例，然后使用S-T-A-R方法使答案成为STAR：谈论情况或任务（ST）、你采取的行动（A）和取得的结果（R），这就是使你的面试答案独一无二的原因！
以下是一些额外的额外面试问题供你查看：
51、这份工作最让你感兴趣的是什么？
52、最能描述你的词是什么？
53、在你的工作中，什么对你来说最重要？
54、请介绍一下你面临道德冲突的情况。
55、你如何度过你的业余时间？
56、跟我说说你是如何说服人们接受你的观点的。
57、描述你如何管理项目或人员的时间的？
58、你喜欢或不喜欢你以前的工作的哪些方面？
59、请给我举个你主动把事情做好的例子。
60、你的成绩是你能力的指标吗？为什么？
61、你与其他合格候选人有何不同？
62、告诉我你一生中冒过的最大风险。
63、你期望在职业生涯中最重要的回报是什么？
64、你最近读过的书名是什么？
65、跟我说说你做过的最艰难的决定吧。
66、跟我说说你有太多事情要做，你不得不确定任务的优先级的时候。
67、请给我举个例子，说明你不得不在瞬间做出决定的时候。
68、描述你不得不就项目或任务请求帮助的情况。
69、你认为你如何为我们公司增加价值？
70、在上岗的前90天内，你希望完成什么？
71、跟我说说你有没有超出项目或任务的要求。
72、谁是你的导师？
73、你如何描述你的个人工作风格？
74、请介绍一下你遇到过需要你更改优先级的意外事件。
75、给我举个例子，说明你不得不激励自己的时候。
76、给我举个例子，你不得不激励别人。
77、你使用什么标准来评估潜在雇主？
78、你是否正在与哪些企业接触或面试？
79、你是否曾经被解雇或被要求辞职？
80、你更喜欢为大型雇主还是小型雇主工作？
81、在过去的一年里，你做了什么来提高自己？
82、你最近培养了哪些新的能力或技能？
83、你更喜欢结构化还是非结构化的工作环境？
84、你是怎么知道这份工作的？
85、描述一下你的典型工作日。
86你为什么要申请当前职业或大学专业以外的领域的工作？
87、你最难做出什么类型的决定？
88、请举个你未能按时完成任务的例子。
89、你是如何了解到你公司的产品和服务的？
90、你在上一个职位上做了什么来帮助创造一个积极的团队环境？
91、告诉我你完成的最重要的书面报告或演示文稿。
92、描述你共事过的最难相处的同事，并告诉我你是如何与他或她打交道的。
93、你还在考虑哪些其他职位？
94、你如何决定追求和面试哪些雇主和职位？
95、你在业余时间做志愿者吗？
96、跟我说说你不得不遵循一个你不同意的决定的时候。
97、你能同时处理多个任务吗？
98、你在职业领域最大的失望或失望是什么？
99、你做过任何公开演讲吗？
100、你有没有辞过工作？为什么？


(本文来源人力资源方法论（公众号ID：HR-Method），如有侵权请联系删除)

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