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2024年10月1日起：最低工资标准

人力学苑 2024-11-05 08:06 386 阅读

近日，人力资源和社会保障部发布更新了“全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况” （截至2024年10月1日）：
图片‍

  全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况   

单位：元

地 区

 月最低工资标准　

小时最低工资标准　

第一档

第二档

第三档

第四档

第一档

第二档

第三档

第四档

北 京

2420




26.4




天 津

2320




24.4




河 北

2200

2000

1800


22

20

18


山 西

1980

1880

1780


21.3

20.2

19.1


内蒙古

1980

1910

1850


20.8

20.1

19.5


辽 宁

2100

1900

1700


21

19

17


 吉 林 

2120

1920

1780


21

19.5

18


黑龙江

2080

1850

1750


19

17

16.5


上 海

2690




24




江 苏

2490

2260

2010


24

22

20


浙 江

2490

2260

2010


24

22

20


安 徽

2060

1930

1870

1780

21

20

19

18

福 建

2030

1960

1810

1660

21

20.5

19

17.5

江 西

2000

1870

1740


20

18.7

17.4


山 东

2200

2010

1820


22

20

18


河 南

2100

2000

1800


20.6

19.6

17.6


湖 北

2210

1950

1800


22

19.5

18


湖 南

2100

1900

1700


21

19

17


广 东

2300

1900

1720

1620

22.2

18.1

17

16.1

其中：深圳

2360




22.2




广 西

1990

1840

1690


20.1

18.6

17


海 南

2010

1850



17.9

16.3



重 庆

2100

2000



21

20



四 川

2100

1970

1870


22

21

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贵 州

1890

1760

1660


19.6

18.3

17.2


云 南

2070

1920

1770


20

19

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西 藏

2100




20




陕 西

2160

2050

1950


21

20

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甘 肃

2020

1960

1910

1850

21

20.5

20

19.5 

青 海

1880




18




宁 夏

2050

1900



20

18



新 疆

1900

1700

1620

1540

19

17

16.2

15.4

注：本表数据时间截至2024年10月1日。 

据此，2024年10月1日起，劳动者的工资不能低于上述标准。

⚖️

相关普法：

图片

什么是最低工资标准？
最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。
我国《劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说，如果你的工资不到当地最低工资标准，则用人单位违法。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

图片

 最低工资包含哪些内容？
许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目？官方给出的答复是：包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温‍、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。

(本文来源人力学苑，如有侵权请联系删除)

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2024-11-15 15:47
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2024年10月1日起：最低工资标准

人力学苑2024-11-05 08:06
386 阅读

近日，人力资源和社会保障部发布更新了“全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况” （截至2024年10月1日）：
图片‍

  全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况   

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地 区

 月最低工资标准　

小时最低工资标准　

第一档

第二档

第三档

第四档

第一档

第二档

第三档

第四档

北 京

2420




26.4




天 津

2320




24.4




河 北

2200

2000

1800


22

20

18


山 西

1980

1880

1780


21.3

20.2

19.1


内蒙古

1980

1910

1850


20.8

20.1

19.5


辽 宁

2100

1900

1700


21

19

17


 吉 林 

2120

1920

1780


21

19.5

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黑龙江

2080

1850

1750


19

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16.5


上 海

2690




24




江 苏

2490

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浙 江

2490

2260

2010


24

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安 徽

2060

1930

1870

1780

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19

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福 建

2030

1960

1810

1660

21

20.5

19

17.5

江 西

2000

1870

1740


20

18.7

17.4


山 东

2200

2010

1820


22

20

18


河 南

2100

2000

1800


20.6

19.6

17.6


湖 北

2210

1950

1800


22

19.5

18


湖 南

2100

1900

1700


21

19

17


广 东

2300

1900

1720

1620

22.2

18.1

17

16.1

其中：深圳

2360




22.2




广 西

1990

1840

1690


20.1

18.6

17


海 南

2010

1850



17.9

16.3



重 庆

2100

2000



21

20



四 川

2100

1970

1870


22

21

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贵 州

1890

1760

1660


19.6

18.3

17.2


云 南

2070

1920

1770


20

19

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西 藏

2100




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陕 西

2160

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21

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甘 肃

2020

1960

1910

1850

21

20.5

20

19.5 

青 海

1880




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宁 夏

2050

1900



20

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新 疆

1900

1700

1620

1540

19

17

16.2

15.4

注：本表数据时间截至2024年10月1日。 

据此，2024年10月1日起，劳动者的工资不能低于上述标准。

⚖️

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图片

什么是最低工资标准？
最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。
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根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温‍、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
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也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。

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